Analista Senior de Diseño Organizacional

Sobre esta oportunidad

Gartner está buscando un Analista Senior especializado en Diseño Organizacional para unirse a su práctica de Recursos Humanos. En este rol, serás un pensador estratégico que creará investigaciones innovadoras y perspectivas provocadoras sobre temas críticos como diseño organizacional, arquitectura de roles y estructura de equipos. Trabajarás directamente con Directores de Recursos Humanos (CHROs) y líderes senior de RH de organizaciones líderes a nivel mundial, proporcionando asesoría basada en datos y pensamiento estratégico que ayude a impulsar sus negocios hacia objetivos clave.

Este es un rol de contribuidor individual (sin reportes directos) que requiere flexibilidad y versatilidad para cubrir múltiples aspectos de diseño organizacional y ser la voz confiable del mercado para Gartner.

Perfil buscado

Buscamos un profesional con experiencia demostrada en análisis de diseño organizacional, consultoría en recursos humanos o investigación de mercado. Debes ser un pensador crítico con capacidad para identificar tendencias emergentes, generar insights provocadores y traducir data compleja en recomendaciones accionables. Tu habilidad para comunicar ideas complejas en múltiples formatos (escritura, video, infografías, podcasts) es fundamental. Además, necesitas ser proactivo en mantenerte actualizado sobre tecnologías emergentes y prácticas innovadoras en el espacio de diseño organizacional impulsado por IA.

Requisitos clave

• Experiencia comprobada como analista, consultor o investigador en recursos humanos, diseño organizacional o campos relacionados
• Dominio de metodologías de investigación cuantitativa y cualitativa
• Capacidad para crear insights innovadores y perspectivas estratégicas basadas en análisis profundos
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español (nativo o fluido) e inglés
• Experiencia creando y presentando contenido en múltiples formatos (reportes, presentaciones, videos, webinars)
• Conocimiento del panorama actual de tecnologías de IA aplicadas al diseño organizacional y arquitectura de roles
• Habilidad para trabajar de forma autónoma como contribuidor individual
• Experiencia interactuando con ejecutivos C-suite y líderes senior de RH
• Pensamiento estratégico con capacidad para identificar raíces de problemas complejos y replanteamientos de estrategia

Responsabilidades principales

• Crear investigación innovadora y contenido provocador en múltiples formatos (artículos, videos, infografías, podcasts) sobre diseño organizacional, diseño de roles y arquitectura de puestos
• Entregar asesoría personalizada a CHROs y líderes senior de RH mediante presentaciones basadas en video y discusiones estratégicas
• Monitorear tendencias de mercado, tecnologías emergentes y prácticas innovadoras en diseño organizacional impulsado por IA
• Desarrollar nuevos insights y pensamiento estratégico que ayude a los clientes a acelerar su capacidad de acción
• Realizar análisis profundos para identificar barreras y necesidades raíz, replanteando estrategias para impulsar resultados
• Demostrar liderazgo en pensamiento dentro del equipo de analistas
• Aportar perspectivas independientes y provocadoras a líderes de Gartner para evolucionar agendas de investigación
• Investigar y predecir tendencias de mercado para proporcionar insights accionables a clientes y proveedores
• Crear y entregar materiales de presentación de alto valor en eventos Gartner, conferencias de industria y reuniones con clientes
• Apoyar al equipo de ventas como voz del mercado, impulsando engagement con clientes
• Realizar revisión de contenido de alta calidad entre pares
• Construir credibilidad como experto de industria representando insights, metodología y estrategia de Gartner
• Participar activamente en discusiones de innovación, ideación e investigación colaborando con pares
• Identificar mejoras en procesos de investigación o desarrollar nuevos procesos para mejorar la calidad del servicio

Beneficios de la posición

• Oportunidad de impactar a organizaciones líderes a nivel mundial con tu expertise en diseño organizacional
• Ambiente de trabajo que valora el pensamiento crítico y las perspectivas provocadoras
• Flexibilidad para trabajar 100% remoto desde cualquier ubicación
• Acceso a comunidad global de expertos y profesionales de Gartner
• Plataforma para desarrollar y compartir pensamiento de liderazgo en tu campo
• Oportunidad de trabajar con la última investigación y datos de mercado
• Ambiente colaborativo con colegas altamente calificados en el espacio de RH

¿Por qué considerar esta empresa?

Gartner es una de las firmas de investigación y consultoría más reconocidas a nivel mundial. Trabaja con miles de empresas Fortune 500 y organizaciones líderes en sus estrategias más críticas. Ser parte del equipo de Business and Technology Insights te posiciona como pensador estratégico influyente en tu industria, con acceso a datos, investigación y redes que pocas organizaciones pueden ofrecer. La cultura de Gartner enfatiza el pensamiento independiente, la innovación y el impacto directo en decisiones de negocio de líderes globales.

Rango salarial

No especificado por la empresa.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante. ID de requisición: 110345