Social Media Manager
Buscamos Social Media Manager creativo para desarrollar estrategias, gestionar comunidades y optimizar campañas en redes sociales para marcas innovadoras.
Buscamos Social Media Manager creativo para desarrollar estrategias, gestionar comunidades y optimizar campañas en redes sociales para marcas innovadoras.
Buscamos un Social Media Manager con habilidades creativas y analíticas para liderar la presencia digital de marcas innovadoras, maximizando su impacto en redes sociales.
- Responsabilidades:
· Desarrollar estrategias de contenido efectivas alineadas con los objetivos de la marca y campaña.
· Gestión y dinamización de comunidades en plataformas como Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, TikTok, entre otras.
· Creación de contenido innovador y atractivo (post, videos, stories, etc.).
· Analizar métricas de rendimiento para ajustar campañas y estrategias, con el uso de herramientas como Google Analytics, Hootsuite, o Sprout Social.
· Colaborar con los equipos creativos y de marketing para asegurar que el contenido visual y los mensajes sean coherentes con la identidad de cada marca.
· Mantenerse al día con las últimas tendencias y cambios en las plataformas sociales.
· Diseñar y ejecutar campañas pagadas en redes sociales, gestionando presupuestos y maximizando el retorno de inversión (ROI).
- Requisitos:
· 2-4 años de experiencia en gestión de redes sociales, preferentemente en agencias creativas o entorno publicitario.
· Dominio de herramientas de programación y gestión de publicaciones (Hootsuite, Buffer, etc.).
· Conocimiento avanzado en análisis de KPIs y capacidad de generar reportes para evaluar y optimizar resultados.
· Excelentes habilidades de redacción y comunicación para adaptar el tono y mensaje a cada audiencia.
· Creatividad para crear contenido fresco e innovador que capte la atención y fomente la interacción.
· Capacidad para gestionar campañas pagadas, controlando la optimización de anuncios y estrategias de segmentación.
· Nivel avanzado de inglés y español.
- Competencias clave:
· Creatividad y visión estratégica.
· Gestión del tiempo y capacidad para priorizar múltiples proyectos.
· Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes.
· Proactividad y capacidad para identificar nuevas oportunidades y tendencias.
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Buscamos Social Media Manager creativo para desarrollar estrategias, gestionar comunidades y optimizar campañas en redes sociales para marcas innovadoras.
Buscamos un Social Media Manager con habilidades creativas y analíticas para liderar la presencia digital de marcas innovadoras, maximizando su impacto en redes sociales.
- Responsabilidades:
· Desarrollar estrategias de contenido efectivas alineadas con los objetivos de la marca y campaña.
· Gestión y dinamización de comunidades en plataformas como Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, TikTok, entre otras.
· Creación de contenido innovador y atractivo (post, videos, stories, etc.).
· Analizar métricas de rendimiento para ajustar campañas y estrategias, con el uso de herramientas como Google Analytics, Hootsuite, o Sprout Social.
· Colaborar con los equipos creativos y de marketing para asegurar que el contenido visual y los mensajes sean coherentes con la identidad de cada marca.
· Mantenerse al día con las últimas tendencias y cambios en las plataformas sociales.
· Diseñar y ejecutar campañas pagadas en redes sociales, gestionando presupuestos y maximizando el retorno de inversión (ROI).
- Requisitos:
· 2-4 años de experiencia en gestión de redes sociales, preferentemente en agencias creativas o entorno publicitario.
· Dominio de herramientas de programación y gestión de publicaciones (Hootsuite, Buffer, etc.).
· Conocimiento avanzado en análisis de KPIs y capacidad de generar reportes para evaluar y optimizar resultados.
· Excelentes habilidades de redacción y comunicación para adaptar el tono y mensaje a cada audiencia.
· Creatividad para crear contenido fresco e innovador que capte la atención y fomente la interacción.
· Capacidad para gestionar campañas pagadas, controlando la optimización de anuncios y estrategias de segmentación.
· Nivel avanzado de inglés y español.
- Competencias clave:
· Creatividad y visión estratégica.
· Gestión del tiempo y capacidad para priorizar múltiples proyectos.
· Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes.
· Proactividad y capacidad para identificar nuevas oportunidades y tendencias.
Buscamos un Social Media Manager con habilidades creativas y analíticas para liderar la presencia digital de marcas innovadoras, maximizando su impacto en redes sociales.
- Responsabilidades:
· Desarrollar estrategias de contenido efectivas alineadas con los objetivos de la marca y campaña.
· Gestión y dinamización de comunidades en plataformas como Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, TikTok, entre otras.
· Creación de contenido innovador y atractivo (post, videos, stories, etc.).
· Analizar métricas de rendimiento para ajustar campañas y estrategias, con el uso de herramientas como Google Analytics, Hootsuite, o Sprout Social.
· Colaborar con los equipos creativos y de marketing para asegurar que el contenido visual y los mensajes sean coherentes con la identidad de cada marca.
· Mantenerse al día con las últimas tendencias y cambios en las plataformas sociales.
· Diseñar y ejecutar campañas pagadas en redes sociales, gestionando presupuestos y maximizando el retorno de inversión (ROI).
- Requisitos:
· 2-4 años de experiencia en gestión de redes sociales, preferentemente en agencias creativas o entorno publicitario.
· Dominio de herramientas de programación y gestión de publicaciones (Hootsuite, Buffer, etc.).
· Conocimiento avanzado en análisis de KPIs y capacidad de generar reportes para evaluar y optimizar resultados.
· Excelentes habilidades de redacción y comunicación para adaptar el tono y mensaje a cada audiencia.
· Creatividad para crear contenido fresco e innovador que capte la atención y fomente la interacción.
· Capacidad para gestionar campañas pagadas, controlando la optimización de anuncios y estrategias de segmentación.
· Nivel avanzado de inglés y español.
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· Creatividad y visión estratégica.
· Gestión del tiempo y capacidad para priorizar múltiples proyectos.
· Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes.
· Proactividad y capacidad para identificar nuevas oportunidades y tendencias.
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