Administrador Senior de Acciones

Sobre esta oportunidad

DoorDash está buscando un Administrador Senior de Acciones apasionado por la excelencia operativa. Te unirás al equipo de Equity, que opera en la intersección de Contabilidad, Nómina, Recursos Humanos, Compensación, Asuntos Legales e Impuestos. Es un momento emocionante de crecimiento: necesitamos profesionales talentosos para escalar los programas de equity de una de las empresas de más rápido crecimiento en el mundo.

Este rol combina gestión de operaciones complejas con atención al detalle obsesiva. Trabajarás en un ambiente dinámico donde el servicio al cliente es fundamental, administrando transacciones de equity que deben parecer siempre impecables para nuestros empleados.

Perfil buscado

Buscamos un profesional dedicado y orientado a resultados con experiencia consolidada en administración de planes de acciones. Necesitas combinar habilidades analíticas excepcionales con la capacidad de comunicar conceptos complejos de forma simple y accesible. Eres alguien que prospera en ambientes de ritmo rápido, que se siente cómodo interactuando con colegas de todos los niveles, y que tiene una pasión genuina por brindar un servicio excepcional a los participantes de equity.

Requisitos clave

• 3+ años de experiencia profesional en administración de planes de acciones
• Comprensión sólida de operaciones de equity global e impuestos internacionales
• Habilidades excepcionales en análisis y pensamiento conceptual
• Dominio avanzado de Excel y Google Sheets
• Capacidad comprobada de identificar y resolver problemas de manera independiente
• Excelente comunicación: conviertes lo complejo en simple
• Mentalidad orientada al cliente y obsesión por la calidad
• Capacidad de trabajar tanto de forma independiente como colaborativa con equipos
• Designación CEP (Certified Equity Professional) o estar en proceso de obtenerla es un plus
• Experiencia con Workday, ADP y plataforma Equity Edge Online es muy valorada

Responsabilidades principales

• Administrar el funcionamiento continuo de planes de equity globales: releases de RSUs, ejercicio de opciones accionarias, preclearance y eventos relacionados
• Desarrollar procesos y capacitaciones para consultas Tier 1 de empleados, apoyando a operaciones de RR.HH. y equipos de servicio
• Responsabilizarte de consultas Tier 2 y escalaciones de equity, priorizando siempre el mejor servicio al cliente
• Colaborar con el Equity Operations Manager en cambios a programas existentes e implementación de nuevas iniciativas
• Generar reportes mensuales y trimestrales de equity
• Mantener la integridad de datos en la plataforma de equity y sistemas integrados
• Trabajar con RR.HH. para garantizar que los datos personales y laborales de empleados sean precisos
• Alinear con Nómina en posiciones fiscales e integridad de datos

Beneficios de la posición

• Ambiente remoto con flexibilidad geográfica (con 2-3 viajes anuales a eventos y retiros de equity)
• Oportunidad de impactar a escala: trabajar con uno de los mayores unicornios de tecnología en Latinoamérica
• Compensación competitiva con rango de salario basado en experiencia, habilidades y ubicación
• Oportunidades de grants de equity como parte del paquete de compensación
• Plan 401(k) con contribución del empleador
• 16 semanas de licencia de maternidad/paternidad pagada
• Beneficios de bienestar y seguro médico integral
• Beneficios de transporte y días de vacaciones + permisos por enfermedad pagos
• Cultura inclusiva y diversa que valora múltiples perspectivas

¿Por qué considerar esta empresa?

DoorDash es una de las plataformas de delivery más grandes del mundo, en constante expansión. Trabajar aquí significa estar en una empresa que realmente invierte en sus equipos: desde programas de equity significativos hasta una cultura que prioriza el bienestar integral. Si buscas crecer profesionalmente en un sector dinámico y ser parte de algo grande, DoorDash es el tipo de empresa que ofrece esa oportunidad.

Además, el equipo de Equity es estratégico: no es una función administrativa aislada, sino que conecta con Contabilidad, Finanzas, Impuestos y RR.HH. a nivel corporativo. Tendrás visibilidad y impacto real.

Rango salarial

No especificado por la empresa. La compensación dependerá de factores como experiencia, habilidades, ubicación y condiciones del mercado. Se ofrecen oportunidades adicionales de grants de equity. Recomendamos consultar directamente con el reclutador para conocer el rango específico.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.