Analista de Codificación para Pacientes Internados

<p><strong>RESUMEN DEL TRABAJO</strong></p> <p>Brindar apoyo y capacitación en codificación y cumplimiento a personal clínico, de facturación y/o otros empleados del cliente. Establecer una comunicación efectiva con personal clínico y/o hospitalario para abordar problemas de documentación, codificación y reembolso. Utilizar conocimientos de pautas de codificación y cumplimiento para identificar posibles problemas de facturación/reembolso. Participar en auditorías especiales y administración del sistema según sea necesario.</p> <p><strong>FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES</strong></p> <p>Incluyen las siguientes. Otras pueden ser asignadas.</p> <ul> <li>Realiza envíos de datos de diagnóstico a clientes, proveedores y partes interesadas internas</li> <li>Desarrolla proyecciones mensuales de productividad y ingresos</li> <li>Responsable de la supervisión de la asignación de gráficos y el monitoreo de cuentas en espera</li> <li>Prepara informes de recopilación de datos para la dirección</li> <li>Monitorea el progreso de la presentación de diagnósticos; Audita archivos de presentación de diagnósticos para garantizar la precisión</li> <li>Revisa, analiza y supervisa las revisiones previas y posteriores a la facturación y las cuentas pendientes</li> <li>Trabaja para resolver problemas de flujo de trabajo, sistemas y asuntos complejos relacionados con la codificación</li> </ul> <p><strong>CONOCIMIENTOS, HABILIDADES, CAPACIDADES</strong></p> <p>Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, la habilidad y/o la capacidad requerida.</p> <ul> <li>Dominio de las pautas de codificación de diagnóstico y procedimientos para pacientes hospitalizados y/o ambulatorios</li> <li>Dominio de la asignación de códigos CPT/HCPCS, incluidas las pautas de codificación de Evaluación y Manejo de instalaciones</li> <li>Conocimiento de las estructuras de clasificación y reembolso de MS-DRG, APR DRG y CPT</li> <li>Dominio en la redacción de consultas médicas que cumplen con AHIMA</li> <li>Habilidad para comparar la documentación, la asignación de códigos y los cargos en el sistema financiero para garantizar la precisión y la integridad</li> <li>Conocimiento funcional de EMR de la instalación, codificador, herramienta CDI y otro software de soporte</li> </ul> <p><strong>Requiere que sus candidatos, según corresponda y según lo permita la ley, obtengan y proporcionen confirmación de todas las vacunas y exámenes de detección requeridos antes del inicio del empleo.</strong></p> <p><strong>EDUCACIÓN/EXPERIENCIA</strong></p> <ul> <li>Requerido: Tres (3) a cinco (5) años de experiencia en codificación de registros médicos en un entorno de atención aguda</li> <li>Requerido: Graduado de secundaria o equivalente</li> <li>Preferido: Título asociado o licenciatura en Información de Salud, Enfermería o campo relacionado, o clases formales de codificación completadas y aprobadas</li> </ul> <p><strong>CERTIFICADOS, LICENCIAS, REGISTROS</strong></p> <ul> <li>Requerido: Credenciales AHIMA y/o AAPC</li> </ul> <p><strong>DEMANDAS FÍSICAS</strong></p> <p>Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que un empleado debe cumplir para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo.</p> <ul> <li>Debe poder trabajar en posición sentada, usar computadora y contestar teléfono</li> <li>Debe poder levantar hasta 25 libras</li> </ul> <p><strong>AMBIENTE DE TRABAJO</strong></p> <p>Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo.</p> <ul> <li>Entorno de trabajo de oficina</li> <li>Trabaja en un espacio de oficina privado en el hogar del codificador según la Política de Teletrabajo de Conifer</li> </ul> <p><strong>OTROS</strong></p> <ul> <li>Debe poder viajar a nivel nacional según sea necesario, sin exceder el 10%</li> </ul> <p>Como parte de la familia de Tenet y Catholic Health Initiatives, Conifer Health aporta 30 años de experiencia en la industria de la salud a clientes en más de 135 regiones locales en todo el país.</p> <p><strong>Información sobre compensación y beneficios</strong></p> <p>Compensación</p> <ul> <li>Paga: $27.30 - $40.95 por hora. La compensación depende de la ubicación, las calificaciones y la experiencia</li> <li>La posición puede ser elegible para un bono de contratación para nuevos empleados calificados, sujeto al estado de empleo</li> <li>Conifer observa festivos y paga tiempo y medio</li> </ul> <p>Beneficios</p> <ul> <li>Seguro médico, dental, de visión, de discapacidad y de vida</li> <li>Tiempo libre remunerado (vacaciones y días por enfermedad) - mínimo de 12 días por año, se acumula a una tasa de aproximadamente 1,84 horas por cada 40 horas trabajadas</li> <li>401k con hasta un 6% de coincidencia de la empresa</li> <li>10 días festivos remunerados por año</li> <li>Cuentas de ahorro para la salud, cuentas flexibles de gastos de atención médica y dependientes</li> <li>Programa de Asistencia al Empleado, Programa de Descuento para Empleados</li> <li>Beneficios voluntarios que incluyen seguro para mascotas, seguro legal, seguro de accidente y enfermedad crítica, cuidado a largo plazo, cuidado de ancianos y niños, AD&D, seguro de automóvil y hogar</li> </ul> <p>Las prácticas de empleo no serán influenciadas o afectadas por la raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado de veterano o cualquier otro estado protegido legalmente.</p>