Analista de People Analytics

Sobre esta oportunidad

Grafana Labs está buscando un Analista de People Analytics para unirse a su equipo recientemente formado y convertirse en un socio estratégico y orientado por datos para líderes de toda la organización. Este es un rol híbrido que combina habilidades analíticas y técnicas sólidas con una mentalidad consultiva enfocada en el negocio — si te apasiona trabajar con datos y usarlos para influir en decisiones importantes, este podría ser tu siguiente desafío profesional.

Trabajarás en estrecha colaboración con los Socios de Negocios de RRHH, el Equipo de Liderazgo de Personas, líderes senior del negocio y equipos de toda la organización de Personas (Reclutamiento, Capacitación, Compensación Total, Workday), traduciendo datos complejos de personas en insights claros, narrativas y recomendaciones accionables. Una parte significativa de este rol será apoyar a los equipos de Ventas y Go-To-Market (GTM), usando datos de personal para ayudar a los líderes a entender el desempeño, retención, contratación y efectividad organizacional dentro de equipos que generan ingresos. Reportarás al Director de People Analytics.

La función de People Analytics está entrando en su próxima fase de crecimiento — expandiéndose más allá de reportes fundamentales hacia insights más profundos, estandarización y análisis proactivo de la fuerza de trabajo. Este rol jugará una parte crítica en moldear cómo se usan los datos de personas para entender la salud organizacional, guiar la estrategia y apoyar a los líderes en resolver problemas reales del negocio.

Perfil buscado

Buscamos un profesional que sea tanto un practicante de datos experimentado como un asesor de confianza para el negocio, particularmente en entornos de rápido movimiento e impulsados por el desempeño como Ventas. Necesitas alguien que pueda comunicar hallazgos complejos de manera clara a audiencias ejecutivas, que sea proactivo en identificar oportunidades de análisis y que entienda profundamente los desafíos de recursos humanos en contextos de crecimiento acelerado.

Requisitos clave

• Experiencia demostrada en análisis de datos de personas, People Analytics, o análisis de RRHH con conocimiento práctico de métricas de recursos humanos y organizacionales
• Dominio de herramientas de análisis como SQL, Python, R o similares; experiencia con plataformas de RRHH como Workday, SAP SuccessFactors, o equivalentes
• Habilidad probada para convertir datos complejos en narrativas claras, visualizaciones compelentes y recomendaciones orientadas a acciones para audiencias ejecutivas
• Mentalidad consultiva: capacidad de escuchar, hacer preguntas incisivas y ser un socio estratégico para líderes empresariales
• Experiencia trabajando con datos de ventas y organizaciones de Go-To-Market; comprensión de métricas de desempeño en ventas, retención de talento y efectividad de equipos
• Fuerte atención al detalle, con capacidad de manejar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno dinámico
• Competencia en herramientas de visualización como Tableau, Grafana, Power BI o similares
• Capacidad de trabajar de forma autónoma y colaborativa en un equipo remoto distribuido globalmente

Beneficios de la posición

• Salario competitivo y paquete de compensación atractivo acorde con tu experiencia
• Cultura remota de primer nivel con flexibilidad genuina y enfoque en resultados
• Oportunidad de impacto estratégico: tus análisis influirán directamente en decisiones empresariales críticas
• Ambiente innovador impulsado por tecnología open source con más de 20 millones de usuarios globales
• 30 días de vacaciones pagadas anuales más 3 días de descanso corporativo durante los "Grafana Shutdown Days"
• Incorporación presencial con tu equipo para garantizar que tengas éxito desde el día 1
• Equipo colaborativo, inteligente y solidario que se preocupa profundamente por lo que hace
• Oportunidad de formar parte de una empresa con presencia global trabajando con empresas como Bloomberg, JPMorgan Chase y eBay
• Igualdad de oportunidades: compromiso genuino con diversidad e inclusión en contratación, entrenamiento, compensación y promoción

¿Por qué considerar esta empresa?

Grafana Labs es una potencia en open source con más de 20 millones de usuarios en todo el mundo. Las empresas más reconocidas —desde NASA y Minecraft HQ hasta Wimbledon y el Tour de Francia— confían en las visualizaciones de Grafana para monitorear prácticamente todo. La empresa ayuda a más de 3,000 organizaciones (incluyendo Bloomberg, JPMorgan Chase y eBay) gestionar sus estrategias de observabilidad con el Stack LGTM de Grafana.

Lo que diferencia a Grafana Labs es su herencia open source genuina, su cultura colaborativa global y su pasión por un trabajo significativo. La empresa está escalando rápidamente mientras mantiene su compromiso con la transparencia, autonomía y confianza. Si buscas trabajar en un lugar donde tus contribuciones importan y tu voz se escucha, este es tu lugar.

Nota importante

No necesitas cumplir con cada requisito listado — si esta oportunidad te emociona, ¡aplica! Queremos escuchar de personas con potencial de crecimiento y pasión genuina por los datos de personas.

Rango salarial: No especificado por la empresa.

¿Te interesa? Aplica directamente a través de la plataforma de Grafana Labs. Recuerda que la empresa utiliza herramientas de IA en su proceso de reclutamiento para ayudar a emparejar CVs con oportunidades, pero el equipo de reclutamiento revisará manualmente cada solicitud.