Consultor Senior de Integración Oracle HCM y Nómina ADP

Sobre esta oportunidad

Sidekick Network busca un Consultor Senior de Integración Oracle HCM y Nómina ADP con experiencia técnica sólida para apoyar una iniciativa global de externalización de nómina. Este es un proyecto de envergadura que integra Oracle HCM Cloud con ADP como proveedor de nómina centralizado, implementándose simultáneamente en múltiples países. Tu rol será fundamental para asegurar que los conectores estándar de Oracle HCM se adapten correctamente a ADP, considerando los requisitos específicos de nómina de cada país, y diseñar integraciones personalizadas donde sea necesario.

Es un proyecto desafiante con cronograma ajustado, múltiples implementaciones en paralelo y coordinación compleja entre equipos globales de HR, nómina, IT, equipos locales y ADP.

Perfil buscado

Buscamos un profesional senior con varios años de experiencia como consultor técnico en entornos Oracle HCM Cloud. Necesitas ser alguien con capacidad demostrada en integración de sistemas, preferiblemente con experiencia en proyectos de transformación de nómina o externalización. Tu fortaleza debe estar en traducir requisitos complejos de nómina en diseños de integración escalables, trabajar de forma independiente bajo presión, y coordinar con múltiples stakeholders en entornos internacionales. Buscamos a alguien práctico, estructurado y orientado a resultados.

Requisitos clave

• Varios años de experiencia como consultor técnico en Oracle HCM Cloud
• Experiencia comprobada en integraciones de Oracle HCM, idealmente en proyectos de transformación o externalización de nómina global
• Conocimiento sólido en integraciones entre Oracle HCM y proveedores externos de nómina
• Experiencia previa con ADP GlobalView, ADP Celergo u otras soluciones de nómina de ADP (deseable pero no obligatorio)
• Comprensión profunda de datos maestros de HR relevantes para nómina, datos de compensación, estructura organizacional, eventos del ciclo de vida del empleado y requisitos de nómina específicos por país
• Manejo de tecnologías de integración Oracle HCM: HCM Extracts, HDL/HSDL, BI Publisher, REST/SOAP APIs, Oracle Integration Cloud (OIC)
• Experiencia con arquitecturas de interfaz basadas en archivos y middleware
• Habilidades analíticas sólidas en mapeo de datos, diseño de interfaces, análisis de defectos y resolución de problemas
• Experiencia trabajando con proveedores externos de nómina, socios de implementación y equipos distribuidos globalmente
• Gestión de stakeholders senior (HR, nómina, IT, proveedores, organizaciones locales)
• Capacidad para trabajar de forma independiente en entornos de proyecto acelerados con cronogramas ajustados
• Inglés fluido hablado y escrito

Tus responsabilidades

• Actuar como consultor técnico senior de integración en un proyecto global de externalización de nómina Oracle HCM a ADP
• Apoyar el proyecto desde el kick-off hasta implementación, rollout, testing e hipercare
• Analizar, evaluar y adaptar conectores estándar de Oracle HCM para ADP, considerando requisitos específicos de nómina por país
• Soportar escenarios de integración con ADP GlobalView y/o ADP Celergo según el alcance del proyecto y rollout por país
• Diseñar e implementar integraciones personalizadas entre Oracle HCM Cloud y ADP cuando los conectores estándar sean insuficientes
• Definir y validar mapeos de datos relevantes para nómina entre Oracle HCM y ADP
• Trabajar con Oracle HCM Extracts, HDL, BI Publisher, APIs, OIC u otras tecnologías de middleware/integración comparables
• Coordinar requisitos de interfaz técnica con ADP, IT interno, HR, nómina y stakeholders locales
• Soportar múltiples implementaciones y rollouts por país ejecutándose en paralelo
• Preparar y facilitar talleres de integración técnica
• Apoyar SIT, UAT, corridas de nómina en paralelo, resolución de defectos y actividades de cutover
• Analizar errores de interfaz, problemas de calidad de datos y defectos de integración de nómina
• Crear y mantener documentación técnica, especificaciones de interfaz, documentos de mapeo y materiales de transferencia de conocimiento
• Soportar la transferencia de conocimiento al equipo interno del cliente

Beneficios de la posición

• Proyecto de envergadura global con exposición a múltiples países y requisitos complejos de nómina
• Oportunidad de trabajar en un proyecto de transformación crítico para la organización
• Ambiente remoto con flexibilidad, con opción de participar en talleres presenciales seleccionados
• Equipo internacional y colaborativo
• Período de asignación con revisiones trimestrales, permitiendo planificación flexible
• Desafío técnico significativo que enriquecerá tu expertise en Oracle HCM e integraciones de nómina

Detalles del proyecto

• Inicio: 18 de mayo de 2026
• Duración: Mínimo hasta fin de Q1 2027, con revisión trimestral de asignación y capacidad
• Dedicación: Tiempo completo esperado, especialmente durante la fase inicial del proyecto
• Ubicación: Remoto, con participación posible en talleres presenciales seleccionados
• Tipo de contrato: Freelance
• Idioma de trabajo: Inglés
• Nivel requerido: Senior

Rango salarial

No especificado por la empresa

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