Contador/a Financiero Senior - Hospitality

Sobre esta oportunidad

Pathfinder Hospitality busca un Contador/a Financiero Senior para liderar la función contable de su cartera de propiedades hoteleras. Este no es un rol tradicional de contabilidad: serás el corazón financiero del negocio, pero con una misión clara: producir reportes precisos Y convertir esos números en acciones concretas. Trabajarás directamente con gerentes de propiedades, enseñándoles a interpretar estados financieros, identificar desperdicios operativos y tomar decisiones que generen valor real.

La empresa está comprometida con una cultura de Servicio Platinum: hacer las cosas mejor de lo que otros podrían imaginar. Si crees que la excelencia no es negociable y que los números deben servir al negocio (no solo cumplir normas), este lugar es para ti.

Perfil buscado

Buscamos un profesional de contabilidad con mentalidad de socio de negocios, no solo contador. Alguien que entienda que los números son herramientas para tomar decisiones mejores, que disfrute enseñando conceptos financieros a personas sin formación contable, y que vea cada gasto como una oportunidad de optimización. Debes ser proactivo, capaz de operar independientemente en un entorno remoto, y con la madurez emocional para mantener a otros accountable sin generar resistencia.

Requisitos clave

• Mínimo 3 a 5 años de contabilidad de ciclo completo, incluyendo construcción y reconciliación de balances y flujos de caja desde cero
• Experiencia en hospitality, operaciones multi-propiedad o ambientes complejos similares (altamente valorada)
• Dominio de principios contables GAAP; familiaridad con IFRS es un plus
• Manejo proficiente de software de gestión financiera y sistemas contables
• Capacidad comprobada de comunicar conceptos financieros a líderes no contables
• Atención obsesiva al detalle con historial de cumplimiento de plazos ajustados
• Inteligencia emocional alta y capacidad de mantener a otros accountable con profesionalismo
• Mentalidad proactiva y autónoma para trabajar remoto sin supervisión constante
• Deseo genuino de crecer, independientemente de tu fase profesional

Responsabilidades principales

• Reportería Financiera de Excelencia: Entregar estados de resultados detallados y precisos (±1%) para todas las propiedades antes del día 15 de cada mes. Consolidar datos en reportes corporativos que cumplan con estándares contables y políticas internas.
• Partnership Financiero con Gerentes: Ser el recurso financiero primario para gerentes de propiedades, enseñándoles a leer estados financieros, identificar desperdicios en dólares y tiempo, y asumir responsabilidad por la performance financiera de sus negocios.
• Mentalidad de Presupuesto Base Cero: Liderar presupuestos y pronósticos cuestionando continuamente si cada servicio y gasto sigue siendo relevante. Negociar mejor valor y recomendar alternativas. Proporcionar análisis ROI claro que impulse decisiones operativas todo el año, no solo en presupuesto anual.
• Supervisión Contable Completa: Gestionar el ciclo contable completo: cuentas por pagar/cobrar, nómina, flujo de caja, controles internos. Construir y mantener balances y estados de flujo desde cero. Supervisar y desarrollar al Contador Junior, revisando su trabajo antes de entregarlo.
• Compliance, Controles y Auditoría: Implementar y mantener controles internos que protejan activos y garanticen reportería precisa. Asegurar cumplimiento con normativas fiscales locales, estatales y federales. Coordinar con socios CPA externos en declaraciones de impuestos y cálculos de depreciación.
• Apoyo en Gestión de Activos: Colaborar con el CFO en evaluación de pólizas de seguro, estrategia fiscal sobre propiedades, creación de pro formas y relaciones con prestamistas. Usar análisis ROI y datos de mercado para informar recomendaciones.

Beneficios de la posición

• Rol remoto 100% con flexibilidad de ubicación
• Impacto directo en decisiones estratégicas del negocio, no solo tareas administrativas
• Oportunidad de enseñar y desarrollar habilidades de liderazgo coaching a gerentes operativos
• Ambiente que valora la innovación, transparencia e integridad
• Posibilidad de crecimiento en una empresa con mentalidad a largo plazo
• Trabajo en industria hotelera con modelos de negocio complejos y dinámicos

¿Por qué considerar esta empresa?

Pathfinder Hospitality opera bajo filosofía de Servicio Platinum: exceder expectativas en todo lo que hacen. La empresa ha construido una cultura basada en valores claros (Responsabilidad, Colaboración, Empoderamiento, Engagement, Innovación, Integridad, Pasión y Transparencia) con visión de ser relevante décadas después de que sus fundadores se retiren. Buscan profesionales que crean genuinamente en el servicio excepcional, no solo que cumplan un trabajo.

Cómo aplicar

Al aplicar a esta vacante, asegúrate de mencionar la palabra EFFORTLESS en tu aplicación y etiqueta RNDQuMjAyLjEzMC4xMzU= para demostrar que leíste la descripción completa (#RNDQuMjAyLjEzMC4xMzU=). Esto ayuda a la empresa a identificar candidatos genuinamente interesados y evitar aplicaciones automatizadas.

Rango salarial

USD 40,000 a 50,000 anuales (aproximadamente USD 3,500 a 3,700 mensuales) | Remoto | Tiempo Completo

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante. Si tienes experiencia en contabilidad hospitalar con mentalidad de negocios y te emociona enseñar a otros, este es tu momento.