Ingeniero de IA senior

Como pionero de Consulting 2.0, Catalant ofrece a las principales empresas del mundo acceso bajo demanda a una comunidad de consultores independientes altamente evaluados y ex-operadores. Desde consultores individuales hasta equipos completos de proyectos, entregamos la experiencia adecuada para resolver los desafíos más importantes de nuestros clientes. Nuestros clientes incluyen más del 30% de las Fortune 500, las principales firmas de capital privado y consultoras globales, todos buscando una forma más flexible y rentable de realizar trabajos de alto impacto. Hemos reinventado la consultoría para el mundo actual: está habilitada digitalmente, es adecuada para su propósito y diseñada para entregar resultados, no solo horas. Nuestra plataforma propietaria impulsa nuestra capacidad de conectar empresas con Expertos y Equipos de Catalant que han resuelto problemas similares antes. Respaldados por inversores de riesgo de clase mundial, estamos construyendo el equipo que llevará a Catalant y el futuro de la consultoría al siguiente nivel. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de IA para impulsar la innovación en nuestra plataforma y en nuestro negocio. Construirás capacidades impulsadas por IA que brindan experiencias de usuario líderes en la industria y ayudan a nuestros clientes y comunidad de expertos a lograr resultados más rápido, además de permitir que el equipo interno de Catalant trabaje de manera más inteligente y alcance nuestros objetivos de crecimiento. Qué harás - Ayudar a impulsar la adopción de IA en la plataforma de Catalant y en nuestro negocio, incluyendo: - Desarrollo de funciones de IA: Crear y desplegar funciones empresariales listas para producción, impulsadas por IA, que aprovechen los datos ricos de Catalant para optimizar nuestra plataforma tecnológica y flujos de trabajo internos. - Construcción de sistemas GenAI con patrones de diseño de vanguardia: Crear y mantener sistemas que utilicen tecnologías como RAG avanzado, agentes y otros para proporcionar información precisa y relevante en nuestro sistema y procesos internos. - Infraestructura de datos: Colaborar con ingeniería de datos para asegurar que la infraestructura de datos centrada en IA de Catalant evolucione correctamente, integrando múltiples fuentes de datos en un almacén de datos robusto y altamente optimizado, diseñado específicamente para aplicaciones de IA. - Propiedad técnica sobre los ciclos de vida de los proyectos de IA: serás responsable de los proyectos en los que trabajes desde la planificación hasta la ejecución, con un equipo de ingenieros amigables y serviciales que brindarán asistencia y retroalimentación en el camino. - Trabajar de manera transversal colaborando con producto, diseño, análisis de datos, sistemas empresariales, etc., para planificar y recopilar requisitos para los proyectos. - Entregar nuevas funciones de producto a nuestros clientes rápidamente, enfocándose en precisión, calidad, usabilidad, rendimiento y escalabilidad. Qué aportarás - Mínimo 8 años de experiencia profesional en ingeniería de software, incluyendo más de 4 años enfocado en sistemas de IA generativa y ML. - Experiencia práctica en llevar soluciones de IA a producción en un entorno empresarial (es decir, no solo escribir código en notebooks). - Integración de APIs de LLM en aplicaciones responsivas y en tiempo real. - Experiencia práctica con patrones de diseño comunes de genAI, como RAG, sistemas agenticos, evaluaciones y ajuste fino de modelos. - Familiaridad con una variedad de modelos y frameworks de genAI. - Conocimiento de conceptos básicos de IA/ML, como recopilación y utilización de datos de prueba/entrenamiento, validación y pruebas, algoritmos básicos de ML y comprensión de cómo funcionan los LLM. - Fundamentos en ciencia de datos, como análisis de regresión, validación cruzada y técnicas para abordar sobreajuste y subajuste. - Experiencia en el ciclo completo de proyectos de IA empresarial, incluyendo evaluación, límites de seguridad y monitoreo, y mantenimiento de sistemas de IA en producción. - Experiencia en MLOps / despliegue de modelos localmente con GPUs y paquetes como Pytorch es un plus. - Capacidad para trabajar con las partes interesadas para entender requisitos, recopilar e incorporar retroalimentación durante y después del despliegue. - Conocimiento de lenguajes orientados a objetos; fluidez profunda y demostrada en Python. - Conocimiento profundo de uno o más frameworks de genAI (como Langgraph, LlamaIndex u otros). - Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y vectoriales; experiencia con MySQL y Databricks es un plus. - Experiencia demostrada manteniéndose actualizado con los avances de la industria. - Entusiasmo por entrenar a colegas de manera constructiva y positiva, y capacidad para liderar técnicamente mientras trabaja de forma independiente y muestra iniciativa para generar impacto. - Fuerte colaboración con liderazgo de la empresa, colegas de ingeniería, producto y diseño durante el descubrimiento de requisitos y la solución de problemas. - Capacidad para trabajar con urgencia, un fuerte sentido de curiosidad y demostrada capacidad para aprender nuevas tecnologías. Sobre el equipo de ingeniería de Catalant: Valoramos la colaboración y el trabajo en equipo, y buscamos soluciones pragmáticas. Somos una empresa que trabaja con Python en el framework Flask. Usamos Docker, MySQL, Elasticsearch y VueJS desplegado en GCP. Aprovechamos CI y CD. Utilizamos el marco Scrum para desarrollar nuevas funciones y mejoras en la plataforma para nuestros clientes. Los nuevos ingenieros suelen desplegar su primer código en producción en su primera semana en el trabajo. Si te encuentras atascado en un problema, tu equipo está allí para ayudarte a seguir adelante. Estamos emocionados de agregar un ingeniero a nuestro equipo que pueda ayudarnos a llevar nuestra aplicación al siguiente nivel mientras resolvemos algunos de los desafíos interesantes que enfrentamos. Nuestro equipo valora la diversidad en experiencia y antecedentes: hacemos nuestro mejor trabajo cuando creamos espacio para diferentes voces y perspectivas. Cualquier experiencia o conjunto de habilidades únicas que aportes, esperamos aprender unos de otros. Beneficios En Catalant, nos esforzamos por ofrecer un entorno de trabajo donde los empleados puedan mostrar tanto de su yo completo y auténtico como deseen. Con esto en mente, estamos felices de ofrecer a nuestros empleados: - Tiempo libre pagado flexible - 13 días festivos de la empresa + una semana libre desde Navidad hasta Año Nuevo - Doce semanas de licencia parental pagada, independientemente de cómo decidas formar tu familia - Cobertura de salud generosa, además de opciones de visión y dental - 401k para ahorrar para la jubilación - Cuentas de gastos preimpositivos para transporte y gastos flexibles - Una cuenta de gastos para estilo de vida que puede usarse para teléfono móvil, internet, transporte y aprendizaje y desarrollo - Subsidio de bienestar para tus necesidades y apoyo en salud mental, emocional o física - Subsidio para trabajo desde casa Política de igualdad de oportunidades laborales Catalant se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Catalant toma decisiones de empleo basadas en el mérito y los objetivos comerciales y no discrimina contra solicitantes o empleados por motivos de edad, raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, género (incluyendo no conformidad de género y condición de transgénero), orientación sexual, embarazo, estado civil, condición militar o de veterano, discapacidad física o mental calificada, condición o predisposición genética, o cualquier otro estatus protegido por la ley. Todos los empleados de Catalant tienen prohibido participar en cualquier forma de discriminación. Contamos con un modelo de trabajo híbrido flexible, donde los empleados cercanos a nuestra sede en Boston acuden a la oficina de manera flexible, y otros empleados trabajan completamente de forma remota. Contratamos, realizamos entrevistas y procesos de incorporación ya sea de manera virtual o en persona si son de Boston, dependiendo de lo que tenga más sentido según el candidato y el nuevo empleado. ¡Habla con nuestro equipo de Personas para saber más!