Ingeniero Full Stack Senior

Sobre esta oportunidad

dyve es una boutique especializada en desarrollo de software y consultoría tecnológica. Con más de 12 años trabajando 100% remoto, se han consolidado como un equipo de expertos sénior que se integran de forma natural en equipos existentes, haciendo que el cliente sienta que trabajas como parte interna de su compañía.

Buscamos un Ingeniero Full Stack Senior que sea pragmático, confiable y realmente comprometido con el éxito de nuestros clientes. No importan los buzwords o procesos complejos: lo que cuenta es resolver problemas reales de forma efectiva.

Perfil buscado

Necesitamos profesionales con mentalidad full stack que dominen tanto frontend como backend, DevOps y observabilidad. Eres alguien que se integra sin fricción en equipos nuevos, asume responsabilidad real en el área técnica, y acompaña proyectos desde el análisis de requisitos hasta el lanzamiento en producción. Tienes capacidad de asesorar a fundadores y líderes técnicos con criterio, mantienes la calma bajo presión, y ya has incorporado herramientas de IA en tu flujo de desarrollo.

Requisitos clave

• Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de clientes variados (como freelancer o trabajando en equipos que rotan entre clientes)
• Fundamento sólido en tecnologías web: build tools, CI/CD, REST APIs, bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y no relacionales (MongoDB, Redis), frameworks como Spring Boot
• Experiencia comprobada con TypeScript y frameworks frontend como Angular o React.js
• Dominio de al menos otro lenguaje tipado (preferentemente Kotlin/Java)
• Experiencia en DevOps: sabes cómo llevar software a producción y mantenerlo estable
• Experiencia en ambientes 100% remotos
• Comunicación clara, capacidad de escucha real, no te escondes detrás de tickets
• Plus: experiencia con lenguajes como Ruby o Python, desarrollo de apps con React Native o Flutter, trabajo activo con IA en desarrollo

Beneficios de la posición

• Cultura 100% remota consolidada desde hace más de una década
• Horarios flexibles con cuenta de tiempo de trabajo
• Equipo experimentado y altamente competente; trabajas con colegas reales, no en soledad
• Encuentros de empresa anuales para conectar con el equipo
• Equipamiento de trabajo completo proporcionado
• Plan de pensión empresarial
• Subsidio mensual de 50 € (tarjeta SPENDIT o membresía Wellpass para fitness corporativo)
• Bonificación por vacaciones y subsidio de cuidado infantil
• Participación en resultados empresariales a través de pagos especiales
• Apoyo para eventos de equipo y workations
• Empresa con propósito que se posee a sí misma; tu voz cuenta en las decisiones

¿Por qué considerar esta empresa?

dyve ha construido un modelo de trabajo remoto genuino y sostenible por más de 12 años. No es un experimento ni una tendencia: es su ADN. Como empresa de propósito que se posee a sí misma, las decisiones las toman sus miembros, lo que genera un ambiente donde realmente importa lo que aportes. Trabajan con clientes de diversos sectores, lo que significa exposición constante a nuevos desafíos tecnológicos y la oportunidad de expandir tu expertise en múltiples dominios.

Cómo aplicar

Si te interesa esta posición, aplica directamente a través del enlace de la vacante. Incluso si en este momento no estás buscando activamente pero te llama la atención, dyve valora la curiosidad y quiere conversar contigo.

Rango salarial

No especificado por la empresa.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.