Co-Fundador de Startup Espacial y Director de Crecimiento

Sobre esta oportunidad

EWOR GmbH, estudio de creación de startups con sede en Europa, busca emprendedores ambiciosos para fundar y escalar sus propias empresas. La vacante es para un co-fundador o director de crecimiento (Head of Growth) que quiera liderar una startup en áreas como la tecnología espacial. El proyecto es 100% remoto y de tiempo completo, y está pensado para personas con visión de largo plazo y capacidad para asumir la responsabilidad total de su negocio.

Perfil buscado

EWOR busca perfiles fuera de lo común: personas que ya piensen en construir empresas de gran escala y que tengan la determinación de llevarlas hasta el final. No se trata de un puesto tradicional de empleado, sino de una oportunidad para ser dueño de tu proyecto, con el respaldo de fundadores seriales. Quien encaje aquí entiende el crecimiento, sabe tomar decisiones con datos y está dispuesto a iterar su producto hasta encontrar el ajuste producto-mercado.

Requisitos clave

• Residir en Europa o en el continente americano, o estar dispuesto a mudarte.
• Compromiso total con tu startup y la meta de alcanzar más de 100 millones de euros en ingresos.
• Excelente comunicación en inglés, tanto escrita como hablada.
• Experiencia o interés real en crecimiento, marketing y construcción de equipos comerciales.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar tu tiempo y energía.

Beneficios de la posición

• Un salario mientras desarrollas tu startup, ya que serás contratado directamente por EWOR.
• Como alternativa, la opción de hasta 500.000 euros en financiamiento.
• Sesiones semanales de mentoría uno a uno con fundadores de unicornios.
• Acceso a una comunidad de fundadores, pares e inversionistas del 0,1% superior.
• Apoyo para contratar talento a través de una red de más de 50.000 profesionales.
• Acompañamiento para levantar rondas de financiamiento de varios millones de euros en un plazo de 12 meses.
• Un programa de desarrollo personal diseñado a tu medida, enfocado en la gestión de metas, tiempo y energía.

¿Por qué considerar esta empresa?

EWOR tiene un historial sólido en el ecosistema emprendedor. Sus fundadores, Paul Müller (Adjust, salida de 1.200 millones de euros) y Petter Made (SumUp, valuación de 8.000 millones de euros), lideran el programa. Además, uno de sus fellows logró el récord europeo de preseed más grande para un fundador primerizo, con 12 millones de euros. Para quien quiere construir una empresa de gran impacto, el respaldo de este tipo de experiencia marca una diferencia real.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.