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EPIC Brokers

12 de noviembre de 2026

Consultor de Diseño Instruccional Senior para Programa de Riesgo E&O

EPIC Brokers busca un consultor senior por contrato para diseñar un programa de aprendizaje sobre riesgo E&O y prevención de reclamos. Remoto, solo EE. UU.

Remoto · desde Estados UnidosEducaciónContrato freelanceNo Divulgado

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Eres diseñador instruccional con experiencia senior
  • Disfrutas convertir temas técnicos en aprendizaje claro
  • Te gusta liderar proyectos con autonomía
  • Te interesa el sector de seguros y gestión de riesgo
Ten en cuenta:Solo residentes en EE. UUContrato por proyectoNivel senior

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

EPIC Brokers, una de las firmas de corretaje y consultoría de seguros de mayor crecimiento en Estados Unidos, busca a un consultor de diseño instruccional con amplia experiencia para trabajar por contrato. El proyecto consiste en liderar el diseño y desarrollo de un programa de aprendizaje atractivo sobre el riesgo de Errores y Omisiones (E&O), la prevención de reclamos, las mejores prácticas y las consideraciones emergentes en torno a este tema.

Perfil buscado

Buscan a un profesional senior de diseño instruccional, versátil y con criterio propio, capaz de tomar un tema técnico y regulatorio del sector asegurador y convertirlo en experiencias de aprendizaje claras, dinámicas y útiles para equipos de trabajo. Es un rol ideal para quien disfruta liderar proyectos de principio a fin y trabajar con autonomía como consultor externo.

Requisitos clave

  • Experiencia sólida y comprobable en diseño instruccional, a nivel senior.
  • Capacidad para diseñar y desarrollar programas de aprendizaje completos, desde el concepto hasta la entrega.
  • Habilidad para explicar temas complejos de riesgo y cumplimiento de forma sencilla y atractiva.
  • Autonomía para trabajar de forma remota bajo un esquema de contrato.
  • Residir en Estados Unidos, ya que la posición es remota para candidatos de ese país.

¿Por qué considerar esta empresa?

Fundada en 2007 y con sede en Nueva York, EPIC cuenta con más de 4,000 empleados en todo Estados Unidos. Su crecimiento acelerado se apoya en una cultura basada en cuatro valores: mentalidad de dueño, generar confianza, pensar en grande e impulsar resultados. La empresa también destaca su compromiso con la inclusión y con un ambiente donde cada persona se sienta valorada.

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Fuente: GreenhouseVacante originalmente publicada en Greenhouse. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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