Consultor SAP SuccessFactors

Sobre esta oportunidad

Buscamos a un profesional con pasión por la tecnología de recursos humanos para unirse a un equipo internacional de consultoría. Como Consultor SAP SuccessFactors, tendrás la oportunidad de liderar proyectos de implementación, diseñar configuraciones a medida y capacitar a clientes en todo el mundo, todo desde la comodidad de tu hogar.

Perfil buscado

Necesitamos a alguien con experiencia práctica en SAP SuccessFactors, que pueda trabajar de manera autónoma, guiar a clientes y colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios. La fluidez en alemán (nivel B2) y la capacidad de comunicarte en inglés son esenciales para interactuar con clientes y socios.

Requisitos clave

• 1‑2 años de experiencia en la configuración y consultoría de SAP SuccessFactors, con al menos un proyecto completado.
• Certificación oficial de SAP SuccessFactors y dominio de módulos como Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Compensation y Learning Management.
• Conocimientos sólidos de procesos de RRHH y capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas.
• Habilidades de comunicación en alemán (B2) y en inglés, tanto oral como escrito.
• Formación en (Ingeniería) Informática, Administración de Empresas, Ingeniería o campo relacionado, complementada con experiencia práctica como consultor SAP.
• Actitud proactiva, autonomía, enfoque en el cliente y excelente trabajo en equipo.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente.

Beneficios de la posición

• Oportunidades de desarrollo profesional y técnico continuas.
• Entorno que promueve la autonomía y la calidad, con la filosofía "Fomentar y Desafiar".
• Trabajo independiente con posibilidad de asumir responsabilidades rápidamente.
• Horarios flexibles y lugares de trabajo flexibles para equilibrar vida personal y profesional.
• Eventos regulares de equipo y de la empresa.
• Beneficios atractivos: carro de empresa, almuerzo subsidiado, celular corporativo y bicicleta de trabajo.

Rango salarial

No especificado por la empresa.

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