Canonical

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4 de septiembre de 2026

Contador de Ingresos y Reconocimiento

脷nete a Canonical como Contador de Ingresos y lidera la preparaci贸n para su IPO, aplicando IFRS 15 y mejorando procesos financieros.

Remoto - Uni贸n Europea 馃嚜馃嚭FinanzasTiempo completoNo Divulgado

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Esta vacante es para ti si:

te apasionan los n煤meros y la contabilidad de ingresos, buscas un rol con impacto directo en la estrategia corporativa y quieres trabajar en una compa帽铆a que lidera el mercado de c贸digo abierto. Si tienes experiencia en IFRS 15, disfrutas de la mejora continua y buscas un ambiente remoto con oportunidades de crecimiento, esta posici贸n es para ti.

Descripci贸n del Puesto

Sobre esta oportunidad

Canonical, pionera en software de c贸digo abierto, busca un Contador de Ingresos para impulsar la transici贸n a su pr贸xima oferta p煤blica. En este rol, ser谩s el responsable de asegurar la exactitud y cumplimiento de los procesos de reconocimiento de ingresos, trabajando estrechamente con equipos de finanzas, auditor铆a y estrategia corporativa.

Perfil buscado

Buscamos un profesional con s贸lida formaci贸n contable, certificaci贸n (ACCA, ACA, CPA, etc.) y experiencia pr谩ctica en IFRS 15/ASC 606. Debes ser proactivo, orientado a la mejora continua y capaz de manejar la complejidad de un entorno multinacional. La experiencia en firmas de contabilidad p煤blica o en departamentos contables de multinacionales es valorada.

Requisitos clave

  • Grado universitario en Contabilidad o equivalente.
  • Certificaci贸n contable (ACCA, ACA, ACMA, CPA, etc.).
  • Experiencia comprobada en reconocimiento de ingresos bajo IFRS 15/ASC 606.
  • Conocimiento de NetSuite u otros sistemas ERP.
  • Capacidad para liderar procesos de cierre mensual y anual.
  • Disponibilidad para viajar hasta cuatro veces al a帽o.
  • Excelentes habilidades de comunicaci贸n y trabajo en equipo.

Beneficios de la posici贸n

  • Entorno de trabajo distribuido con sprints presenciales dos veces al a帽o.
  • Presupuesto anual de aprendizaje y desarrollo de USD 2,000.
  • Revisi贸n anual de compensaci贸n y bonificaci贸n basada en desempe帽o.
  • Vacaciones pagadas, licencia de maternidad y paternidad.
  • Programa de asistencia al empleado y plataforma de bienestar.
  • Acceso a Priority Pass y upgrades de viaje para eventos corporativos.
  • Oportunidad de viajar a nuevas ubicaciones para conocer a colegas.

Rango salarial

No especificado por la empresa.

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Vacante originalmente detectada en Jobicy. Descripci贸n adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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