Director Asociado de Búsqueda Pagada B2B

Sobre esta oportunidad

Wpromote, reconocida agencia de marketing digital, está ampliando su equipo de Paid Search B2B y busca a un Director Asociado que se encargue de la estrategia y ejecución de búsqueda pagada para un portafolio de clientes B2B en Google Ads y Microsoft Ads.

Es un puesto senior de contribuidor individual: manejarás entre 3 y 5 cuentas, serás la persona a quien los clientes llaman cuando algo importa y seguirás metido de lleno en las plataformas. También mentorearás a los analistas y gerentes que apoyan tus cuentas, aunque no tendrás reportes directos. Si lo que buscas es dejar de tocar campañas, este no es tu rol.

Los clientes son empresas B2B en etapa de crecimiento y corporativas, con ciclos de venta largos, múltiples comités de compra e ingresos que aparecen en el CRM semanas o meses después del clic. Quien destaca aquí piensa en pipeline, no solo en conversiones.

Perfil buscado

Un especialista senior en paid search B2B que combine criterio estratégico con ejecución práctica, que sepa conectar la inversión en medios con el pipeline y que disfrute guiar a otros miembros del equipo y asesorar a clientes complejos.

Requisitos clave

• Experiencia sólida liderando estrategia de búsqueda pagada B2B en Google Ads y Microsoft Ads
• Dominio de arquitectura de campañas, estrategias de puja, capas de audiencia y uso criterioso de automatización
• Experiencia con SA360
• Capacidad para diseñar estrategias de medición que conecten la inversión con el pipeline y los ingresos en CRM
• Habilidad para hacer pronósticos, planear presupuestos y armar hojas de ruta de pruebas
• Experiencia gestionando relaciones con clientes y presentando puntos de vista trimestrales
• Vocación de mentoría hacia analistas y gerentes
• Autorización para trabajar en EE. UU. (la posición no ofrece patrocinio de visa)

Responsabilidades principales

• Dirigir la estrategia y el desempeño de búsqueda pagada de todo tu portafolio
• Liderar la arquitectura de campañas y la optimización continua
• Diseñar medición que vincule la inversión en búsqueda pagada con el pipeline
• Mentorear al equipo que apoya tus cuentas

Beneficios de la posición

• Cultura remote-first
• Vacaciones pagadas ilimitadas
• Receso extendido de fin de año
• Horarios flexibles
• Opciones para trabajar desde cualquier lugar (con algunas exclusiones)
• Licencia parental 100% pagada
• Aportación equivalente al plan 401(k)
• Seguro médico, dental, de visión, de vida y para mascotas
• Seguro de vida patrocinado, seguro de incapacidad a corto plazo y seguros voluntarios adicionales
• Créditos anuales de Class Pass y más

¿Por qué considerar esta empresa?

Wpromote ha sido reconocida como Best Place to Work por Ad Age y Glassdoor, y como la agencia digital de más rápido crecimiento según Adweek. Tiene centros de oficina en Los Ángeles y Nueva York para quienes quieran asistir a eventos y espacios de aprendizaje, aunque el trabajo remoto es la norma.

Rango salarial

USD 100,000 - 115,000 al año, según habilidades, experiencia, educación, certificaciones, alcance de responsabilidad y ubicación, además del paquete de beneficios.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.