Ennoble Care
21 de octubre de 2026
Director de Comunicaciones
Lidera la estrategia de comunicación externa e interna de una empresa de atención médica móvil, gestionando medios, crisis y relaciones con ejecutivos.
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Esta vacante es para ti si…
- Te apasionan las relaciones con medios y la estrategia de comunicación
- Disfrutas liderar equipos y ser la voz de la empresa
- Buscas un rol con impacto real en la salud
- Te gusta trabajar de forma remota y flexible
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
Ennoble Care es un proveedor de atención primaria, paliativa y hospicio que lleva la salud a los hogares de pacientes en todo Estados Unidos. Buscamos un Director de Comunicaciones que sea la voz oficial de la compañía, construya relaciones con medios especializados y garantice una comunicación clara y coherente tanto interna como externamente. El rol es 100% remoto con la posibilidad de viajar hasta un 20% del tiempo.
Perfil buscado
Necesitamos a alguien con amplia experiencia en relaciones públicas, manejo de crisis y liderazgo de equipos de comunicación. El candidato ideal debe haber trabajado en el sector salud, preferiblemente en cuidado domiciliario o modelos de atención basados en valor, y saber posicionar a ejecutivos como referentes de la industria.
Requisitos clave
- Más de 7 años en comunicaciones o relaciones públicas, con experiencia en estrategia interna y externa.
- Red de contactos con medios de salud y negocios, y trayectoria demostrada en posicionar a líderes como voces públicas.
- Capacidad para dirigir agencias de PR y gestionar presupuestos, asegurando resultados medibles.
- Experiencia en manejo de crisis y cumplimiento de protocolos HIPAA.
- Excelentes habilidades de redacción y capacidad para crear comunicados, notas de prensa y contenido de liderazgo de pensamiento.
- Habilidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto y colaborar con equipos distribuidos en múltiples estados.
Beneficios de la posición
- Seguro médico, dental y de visión.
- Seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, y cuentas de gasto flexible para salud y cuidado dependiente.
- Accidentes, enfermedades críticas e indemnización hospitalaria.
- Tiempo libre remunerado y días festivos pagados.
- Plan 401(k) con hasta 3% de aporte de la empresa.
- Programa de referidos y Payactiv (pago bajo demanda).
- Oportunidad de liderar la estrategia de comunicación de una empresa en crecimiento.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Fuente: GreenhouseVacante originalmente publicada en Greenhouse. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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