Director de Habilitación de Ingresos

Sobre esta oportunidad

Medely, una startup de tecnología en fase de expansión, busca un líder que transforme la forma en que sus equipos de ventas alcanzan sus metas. Como parte de un equipo remoto y colaborativo, tendrás la responsabilidad de crear una cultura de coaching que eleve el desempeño de los vendedores y de diseñar un motor de habilitación que escale a lo largo de la organización.

Perfil buscado

Buscamos a alguien con experiencia en la construcción de programas de capacitación y desarrollo de equipos de ventas, que entienda cómo convertir los mejores comportamientos en procesos repetibles. El candidato debe ser un pensador estratégico, orientado a datos y con la habilidad de traducir insights de campo en recursos prácticos y medibles.

Requisitos clave

• Experiencia comprobada liderando iniciativas de habilitación de ingresos o desarrollo de talento en equipos de ventas.
• Habilidad para diseñar y ejecutar programas de onboarding, certificación y coaching continuo.
• Conocimiento de herramientas modernas de habilitación (AI, conversación intelligence, plataformas de aprendizaje).
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para influir en líderes y vendedores.
• Orientación a resultados y capacidad para medir el impacto de las iniciativas.

Beneficios de la posición

• Compensación competitiva basada en experiencia y desempeño.
• Incentivos a largo plazo: 401k.
• Seguro médico, dental y de visión completo.
• Flexibilidad total: PTO ilimitado y equilibrio vida-trabajo.
• Licencia parental pagada.
• Oportunidad de impactar directamente en una empresa con misión de modernizar la salud.
• Ambiente remoto con todas las herramientas para trabajar como si estuvieras en la oficina.

Rango salarial

No especificado por la empresa.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.