Director de Ontología de Habilidades y Reconocimiento de Aprendizaje

Sobre esta oportunidad

El University of Maryland Global Campus (UMGC) busca un Director de Ontología de Habilidades y Reconocimiento de Aprendizaje para liderar una iniciativa de reconocimiento de aprendizaje entre múltiples instituciones. La posición es 100% remota dentro de Estados Unidos y está financiada por una subvención de la Gates Foundation por dos años. El candidato será responsable de diseñar y ejecutar la estrategia de habilidades‑a‑créditos, garantizando que las recomendaciones sean transparentes, revisadas por docentes y alineadas con las políticas académicas.

Perfil buscado

Buscamos a alguien con experiencia en educación superior, gestión de proyectos y desarrollo de ontologías. El candidato debe ser un líder estratégico, capaz de coordinar equipos académicos y técnicos, y de establecer procesos de revisión que sean auditable y reproducible. Se valora la experiencia en metodologías de aprendizaje, estándares de acreditación y uso de IA para la recomendación de créditos.

Requisitos clave

• Experiencia comprobada en liderazgo de iniciativas académicas y de reconocimiento de aprendizaje.
• Conocimiento profundo de ontologías, taxonomías externas y estándares de mapeo.
• Habilidad para gestionar proyectos complejos, con seguimiento de hitos y dependencias.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con docentes y expertos en contenido.
• Experiencia en la creación de marcos de calidad académica y defensibilidad de decisiones.

Beneficios de la posición

• Salario competitivo: USD 135,000 – 145,000.
• Seguro médico, dental y de visión.
• Plan de retiro con contribución y stipendio de jubilación.
• Remisión de matrícula para el empleado y su familia.
• Oportunidad de trabajar con una universidad líder en educación a distancia.

Rango salarial

USD 135,000 – 145,000.

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