Director de Programas B2B Globales

Sobre esta oportunidad

Lyft busca un Director de Gestión de Programas Técnicos para liderar Global B2B, la iniciativa interna que busca construir una sola plataforma, una visión de producto única y un plan integrado para todas las líneas de negocio que generan ingresos B2B. Este rol reporta directamente a Rishi Dean, VP de Tecnología y responsable (DRI) de Global B2B, y será el eje que convierta la estrategia en un programa secuenciado, medido y entregado a tiempo.

Lyft ha crecido internacionalmente con adquisiciones como FreeNow, Gett y TBR, pero la tecnología, los estados de resultados (P&L) y las estructuras organizacionales siguen funcionando como pilas regionales separadas. Esta posición existe para cambiar eso: construir una plataforma común que se fortalezca con cada nuevo negocio, en lugar de reiniciarse cada vez.

Perfil buscado

Buscamos a alguien con criterio técnico sólido, orden, rigor y capacidad para generar avance en programas de gran escala que abarcan varios P&L, geografías y funciones. Debes sentirte cómodo trabajando en ambigüedad, y tener facilidad para lograr que personas que no reportan a ti avancen juntas hacia una misma fecha.

Requisitos clave

• Más de 7 años de experiencia en gestión técnica de programas, gestión de proyectos o roles similares, idealmente en plataforma, producto y go-to-market.
• Capacidad comprobada para construir y mantener un plan integrado entre organizaciones con prioridades y ritmos distintos, con un entendimiento sólido de la gestión de dependencias.
• Experiencia en la creación o conducción de foros de secuenciación y priorización, donde se arbitran casos de negocio frente a una capacidad compartida.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma en contextos de alta ambigüedad.
• Habilidad para comunicar avances, riesgos y decisiones con claridad a todos los niveles, desde ingenieros hasta liderazgo ejecutivo.
• Residencia en Estados Unidos, requisito obligatorio para esta posición.

Responsabilidades principales

• Liderar la gestión integral del programa Global B2B, manteniendo un plan transversal con dueños y fechas para cada dependencia.
• Dirigir el foro de secuenciación donde los equipos presentan casos de negocio y se resuelven prioridades y capacidad.
• Coordinar la ejecución de las capas core de la plataforma: aplicaciones, sistemas de ventas, facturación, integraciones con socios y stack de marketing.
• Dar seguimiento a la salud del programa en cada línea de ingresos y escalar riesgos a tiempo.
• Coordinar la planificación conjunta con Lyft Europa para alinear la integración de FreeNow y Gett con el calendario de lanzamiento.
• Gestionar el ciclo anual de planificación, de septiembre a noviembre.
• Diseñar el proceso de integración para nuevos negocios adquiridos o conectados.

Beneficios de la posición

• 18 semanas de licencia parental pagada, aplicable a padres biológicos, adoptivos y de acogida.
• Beneficios subsidiados de transporte al trabajo.
• Lyft Pink: acceso exclusivo para probar nuevos beneficios del programa de usuarios.

¿Por qué considerar esta empresa?

Lyft es una de las plataformas de movilidad más reconocidas de Norteamérica y ha expandido su operación a Europa mediante adquisiciones estratégicas. Un rol como este te permite influir directamente en cómo se construye un negocio global de movilidad y logística a gran escala.

Rango salarial

El salario base esperado para esta posición está entre $217,120 y $271,400 USD. Además del salario base, el puesto es elegible para acciones de compensación, bonos y beneficios. El monto final depende de factores como calificaciones, experiencia y ubicación geográfica.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.