RG&T Solutions
19 de julio de 2026
Especialista en Recursos Humanos
Gestiona procesos de RRHH, desde ofertas hasta terminaciones, en un entorno remoto y colaborativo. Ideal para profesionales con experiencia en HRIS y onboarding.
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Esta vacante es para ti si:
te gustan los procesos y la interacci贸n con personas, eres proactivo y te gusta mantener la eficiencia en un equipo distribuido. Si buscas un rol donde puedas aplicar tu experiencia en HRIS y mejorar la experiencia de los empleados, esta posici贸n es tu pr贸ximo paso.
Descripci贸n del Puesto
Sobre esta oportunidad
En RG&T Solutions buscamos un Especialista en Recursos Humanos que brinde soporte integral a candidatos, empleados y gerentes en distintas ubicaciones. El candidato ser谩 responsable de administrar procesos clave como ofertas de empleo, onboarding, relaciones laborales, pol铆ticas internas, licencias y terminaciones, utilizando sistemas HRIS. Trabajar谩 de la mano con el equipo de reclutamiento, coordinar谩 reuniones con l铆deres y realizar谩 entrevistas de salida, adem谩s de apoyar en beneficios y temas de empleados.
Perfil buscado
Necesitamos a alguien con experiencia comprobada en la gesti贸n de procesos de RRHH, que domine herramientas HRIS (preferiblemente UKG) y que se sienta c贸modo trabajando de forma independiente y colaborativa en un entorno virtual. El candidato debe poseer excelentes habilidades de comunicaci贸n y servicio al cliente, estar al d铆a con las leyes laborales y ser capaz de manejar investigaciones y acciones correctivas cuando sea necesario.
Requisitos clave
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administraci贸n de Empresas o campo relacionado.
- 3 a 5 a帽os de experiencia relevante en contrataci贸n, onboarding y gesti贸n de HRIS.
- Dominio avanzado de HRIS, especialmente UKG.
- Experiencia en investigaciones, acciones correctivas y terminaciones.
- Excelentes habilidades de comunicaci贸n y servicio al cliente.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo en un entorno virtual.
- Conocimiento actualizado de leyes laborales y cumplimiento normativo.
- Motivaci贸n propia, atenci贸n al detalle y adaptabilidad a las necesidades organizacionales.
Beneficios de la posici贸n
- Trabajo 100% remoto con horarios flexibles.
- Oportunidad de colaborar con equipos internacionales y desarrollar procesos de RRHH de alto impacto.
- Participaci贸n en iniciativas de mejora continua y proyectos de transformaci贸n digital.
- No se especifican beneficios adicionales en la publicaci贸n.
Rango salarial
No especificado por la empresa.
驴Te interesa? Aplica directamente a trav茅s de la plataforma de la empresa.
Vacante originalmente detectada en RemoteOK. Descripci贸n adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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