RemoteVA
12 de julio de 2026
Especialista Senior en Implementación de Workday
Lidera implementaciones globales de nómina con Workday para clientes internacionales. Rol Senior 100% remoto para profesional experimentado en HRIS y payroll.
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Esta vacante es para ti si:
tienes experiencia sólida implementando Workday en contextos de nómina global, eres detallista y disfrutas resolver problemas complejos de datos e integración. Si te atrae trabajar con empresas internacionales, entiendes regulaciones de nómina multi-país y buscas un rol Senior 100% remoto donde tu trabajo tenga impacto real en cómo operan equipos globales, esta oportunidad es para ti.
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
Remote está buscando un Especialista Senior en Implementación de Workday para unirse al equipo de Implementación de Nómina Global. En este rol, serás responsable de implementar e integrar a múltiples clientes nuevos en la plataforma de Nómina Global de Remote, donde Workday actúa como el sistema HCM central, garantizando precisión, cumplimiento normativo y entrega sin interrupciones dentro de los plazos acordados.
Esta es una excelente oportunidad para marcar una diferencia real en el espacio de empleo global, trabajando con empresas de diversos tamaños que dependen de soluciones de nómina internacional confiables. Reportarás directamente al Gerente de Implementaciones Workday de Nómina Global.
Perfil buscado
Buscamos a un profesional experimentado con profundo conocimiento en implementaciones de Workday HCM, preferentemente en contextos de nómina global o HRIS. Necesitas ser un especialista técnico y funcional capaz de liderar proyectos complejos de múltiples entidades, que entienda las intricancias de las operaciones de nómina en distintos países y el cumplimiento normativo internacional. Idealmente, has implementado sistemas de nómina end-to-end, integrando Workday como la fuente única de verdad para datos de RRHH y empleados. Eres analítico, detallista, con excelentes habilidades de resolución de problemas y una mentalidad orientada al cliente.
Requisitos clave
- Experiencia probada implementando o integrando Workday HCM, idealmente en contextos de nómina global o HRIS.
- Dominio sólido de módulos de Workday incluyendo Core HCM, Compensation, Absence, Time Tracking e Integraciones.
- Experiencia entregando implementaciones de nómina end-to-end aprovechando Workday como fuente de verdad para datos de RRHH y empleados.
- Capacidad demostrada para mapear y validar datos entre Workday y sistemas de nómina externos, asegurando cumplimiento y precisión de datos.
- Comprensión excelente de operaciones de nómina global, cumplimiento normativo y configuración de nómina multi-país.
- Experiencia sólida en incorporación de clientes y gestión de proyectos para implementaciones complejas y multi-entidad.
- Habilidades avanzadas en gestión y análisis de datos (Google Sheets o Excel).
- Mentalidad analítica, orientada a detalles, con fuertes habilidades de resolución de problemas.
- Capacidad para prosperar en entornos rápidos e internacionales con múltiples stakeholders y prioridades en competencia.
- Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones con mentalidad customer-first.
- Auto-iniciador, cómodo trabajando de forma independiente y asincrónica a través de zonas horarias.
- Fluidez en inglés (escrito y hablado).
- Como ventajas: experiencia trabajando remotamente, familiaridad con Monday.com, Notion, Slack y Salesforce, conocimiento de otras plataformas de nómina.
Beneficios de la posición
- Posición 100% remota con oportunidad de trabajar desde cualquier ubicación con equipos globales distribuidos en 6 continentes.
- Impacto directo: tus implementaciones ayudan a empresas de distintos tamaños a resolver uno de sus mayores desafíos — empleo global cumplidor y sin fricciones.
- Crecimiento profesional: acceso a tecnologías de vanguardia, automatización e IA integradas en cada rol del equipo.
- Cultura colaborativa e inclusiva con 4 ERGs (Mujeres, Discapacidad, Queer, Minorías en Tecnología) que se reúnen regularmente con el equipo de People.
- Flexibilidad para trabajar de forma asincrónica, permitiéndote balance entre vida laboral y personal.
- Oportunidad de trabajar con la plataforma de RRHH más avanzada y equipos innovadores comprometidos con resolver problemas ambiciosos.
¿Por qué considerar esta empresa?
Remote es una empresa en crecimiento acelerado que está transformando cómo las organizaciones modernas navegan el empleo internacional. Con valores fundamentales sólidos y una cultura laboral orientada al futuro, el equipo trabaja incansablemente en problemas ambiciosos, de forma asincrónica, alrededor del mundo. La empresa pone la innovación en el centro, construyendo capacidades de automatización e IA en los requisitos de cada rol. Si buscas impactar en la forma en que funciona el empleo global, este es el lugar.
Cómo aplicar
Para aplicar, proporciona tu CV/currículum. Si no tienes uno disponible, puedes agregar una copia de tu perfil de LinkedIn. El equipo de selección se comunicará contigo directamente para discutir los próximos pasos del proceso.
Remote valora la diversidad y la pertenencia: se anima activamente a candidatos de todos los grupos étnicos, géneros, orientaciones sexuales, edades, capacidades, estados de discapacidad y cualquier otro grupo subrepresentado a aplicar. Durante las entrevistas, puedes solicitar cualquier acomodación que necesites de tu reclutador. También tendrás la opción de compartir tus pronombres y completar un cuestionario demográfico anónimo si así lo deseas.
Remote abraza la IA como herramienta valiosa mientras prioriza la creatividad humana y la autenticidad. La empresa acepta aplicaciones de forma continua.
Rango salarial
No especificado por la empresa.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Vacante originalmente detectada en Jobicy. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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