SPD Technology
13 de noviembre de 2026
Especialista Senior en SEO y Optimización para Búsqueda con IA
Lidera la estrategia de SEO y AIO de una empresa global de desarrollo de software. Trabajo remoto y horario flexible con foco en crecimiento orgánico y visibilidad en buscadores y plataformas de IA.
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Esta vacante es para ti si…
- Te apasiona el SEO y la búsqueda con IA
- Te mueves bien con datos y auditorías técnicas
- Disfrutas colaborar con equipos multidisciplinarios
- Buscas flexibilidad y crecimiento profesional
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
SPD Technology es una compañía global de desarrollo de productos de software y consultoría de TI que crea soluciones de ingeniería a la medida en fintech, pagos digitales, ingeniería de datos, AI/ML y cloud. Ahora buscan a un Especialista Senior en SEO/AIO que ayude a definir cómo se descubren su experiencia y sus servicios, tanto en los buscadores tradicionales como en las nuevas experiencias de búsqueda impulsadas por inteligencia artificial.
Es un rol clave dentro del crecimiento orgánico: conecta la estrategia de búsqueda, el rendimiento del contenido y las decisiones basadas en datos para apoyar los objetivos generales de marketing. El horario es flexible, con participación en las reuniones del equipo y colaboración con otras áreas. La zona horaria de referencia es Europe/Kyiv.
Perfil buscado
Un profesional de SEO con experiencia comprobada que ya trabaja con optimización para búsquedas con IA (AIO/GEO) y sabe traducir los datos en prioridades concretas. Alguien analítico, colaborativo y con buen manejo técnico, capaz de trabajar con equipos de contenido, desarrollo y marketing para lograr resultados medibles.
Qué harás
- Desarrollar y ejecutar estrategias de SEO y AIO alineadas con los objetivos de marketing.
- Optimizar el contenido del sitio web para buscadores y plataformas de descubrimiento con IA.
- Realizar investigación de palabras clave, auditorías técnicas y análisis competitivo del panorama de búsqueda.
- Medir el tráfico orgánico y el tráfico referido desde IA, y convertir los hallazgos en prioridades de optimización.
- Colaborar con equipos de contenido, desarrolladores y responsables de marketing para implementar las iniciativas.
- Gestionar la relación con proveedores de backlinks.
Requisitos clave
- Más de 3 años de experiencia práctica desarrollando, ejecutando y optimizando estrategias de SEO, con resultados comprobables en crecimiento orgánico y generación de leads.
- Experiencia comprobada en optimización para búsqueda con IA (AIO/GEO): visibilidad de marca, descubrimiento de contenido y citaciones en Google AI Overviews, ChatGPT, Perplexity y otras plataformas.
- Experiencia con herramientas de monitoreo y analítica de búsqueda con IA para medir visibilidad, share of voice, citaciones y tráfico (por ejemplo, peec.ai).
- Manejo práctico de GA4, Google Search Console y plataformas SEO como Ahrefs.
- Experiencia en estrategias de optimización de contenido para buscadores tradicionales y descubrimiento con IA.
- Sólida base de SEO técnico: auditorías completas, detección de problemas y recomendaciones accionables.
- Inglés de nivel intermedio-alto o superior y ucraniano fluido.
Puntos extra
- Experiencia en el sector fintech.
- Experiencia en el ámbito de AI/ML.
Beneficios de la posición
- Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar, o modelo híbrido en sus oficinas.
- Horario flexible para equilibrar trabajo y descanso.
- Carga de trabajo e ingresos estables, con foco en la colaboración a largo plazo.
- Evaluación de desempeño y plan de carrera.
- Programa de mentoría, plan de desarrollo personal, biblioteca corporativa y apoyo para hablar en público.
- Eventos tecnológicos y culturales de la empresa e iniciativas de responsabilidad social.
¿Por qué considerar esta empresa?
SPD Technology trabaja con clientes de renombre y apuesta por alianzas duraderas, una cultura de alto desempeño y el crecimiento profesional de su gente. Es una buena opción si quieres un rol de impacto en un entorno que mezcla tecnología, producto y negocio.
Cómo aplicar
El proceso de selección tiene tres etapas: entrevista con la persona reclutadora, entrevista técnica y entrevista con el gerente.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Fuente: WorkableVacante originalmente publicada en Workable. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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