World Wide Technology

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13 de junio de 2026

Gerente de Entrega Técnica Senior

Lidera programas de transformación tecnológica a gran escala en servicios financieros. Rol senior para impactar desde el día uno con equipos multidisciplinarios.

Remoto - Estados Unidos 🇺🇸Manager de ProyectoTiempo completoNo Divulgado

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Resumen AI

Este es un rol ejecutivo de alto nivel para quien tiene 12+ años en delivery de programas de transformación. Buscan a alguien con expertise en servicios financieros, presencia ejecutiva y capacidad de manejar equipos matrificados complejos. El salario está en USD $190k-$220k, muy competitivo para el mercado. Restricción: debes estar ubicado en región central, sur u este de Estados Unidos (no es remoto en toda Latinoamérica). Ideal si estás en US con ese background senior.

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

World Wide Technology busca un Gerente de Entrega Técnica Senior con experiencia probada liderando programas de transformación a gran escala en el sector financiero. Este es un rol estratégico donde te encargarás de dirigir iniciativas complejas que abarcan infraestructura, cloud, seguridad y aplicaciones. Necesitan a alguien que no solo entienda la ejecución técnica, sino que también pueda navegar la política corporativa, influir en líderes ejecutivos y traducir visión estratégica en resultados medibles.

Perfil buscado

Buscamos un profesional con presencia ejecutiva consolidada, capaz de liderar equipos matrializados grandes (consulting, ingeniería, operaciones) sin perder de vista la rentabilidad y los compromisos comerciales. Alguien que haya estado en la trinchera, que comprenda metodologías ágiles, híbridas y waterfall, y que tenga fluidez para hablar de P&L, forecasting y gestión comercial. Este es un rol para quien prospera bajo presión, comunica con claridad a todos los niveles y tiene un bias natural hacia la acción y la accountability.

Requisitos clave

  • 12+ años de experiencia liderando programas tecnológicos o de transformación a gran escala, con mínimo 5 años en rol de liderazgo senior en delivery
  • Experiencia demostrada entregando proyectos de servicios financieros con partnerships actuales en la industria financiera global
  • Track record comprobado entregando programas multi-torre (infraestructura, cloud, seguridad, aplicaciones)
  • Dominio de metodologías de delivery (Agile, híbrido, waterfall), gobernanza PMO y marcos operacionales
  • Acumen financiero: manejo de P&L, forecasting y gestión comercial
  • Experiencia liderando equipos grandes y complejos con estructura matricial
  • Capacidad probada de influencia con stakeholders ejecutivos y liderazgo en estructuras de gobernanza complejas
  • Debe estar ubicado en la región central, sur u este de Estados Unidos

Lo que suma (preferible pero no obligatorio)

  • Experiencia previa en Big 4 o firmas de consultoría top tier
  • Familiaridad con tecnólogos clave de WWT: Cisco, Dell, NetApp, VMware, AWS, Microsoft, Google, Palo Alto, F5
  • Expertise en sectores como energía, healthcare, servicios financieros o service providers
  • Grado avanzado (MBA, MS) o certificaciones relevantes (PMP, SAFe, ITIL, certificaciones cloud)

Responsabilidades principales

Liderazgo estratégico y de programas: Dirección de programas de transformación tecnológica complejos, asegurando alineación con objetivos empresariales. Establecimiento de roadmaps claros, gestión de riesgos y escalamiento de dependencias críticas. Traducción de visión estratégica en hitos ejecutables con métricas de éxito definidas.

Gestión comercial: Asegurar que la entrega esté alineada con compromisos contractuales, targets de rentabilidad y marcos comerciales de WWT. Gestión de constructos comerciales incluyendo SOWs, MSAs, change orders, modelos basados en consumo y engagements de managed services. Colaboración con ventas y liderazgo de cuenta para identificar y perseguir oportunidades de crecimiento en consulting, integración y servicios tecnológicos.

Liderazgo de personas: Liderazgo, mentoría y desarrollo de equipos de alto desempeño en consulting, ingeniería, PMO y operaciones. Fomentamiento de una cultura de accountability, colaboración, innovación y mejora continua. Modelado de valores core de WWT y compromiso con diversidad, equidad e inclusión.

Excelencia operacional e innovación: Promoción de best practices de delivery. Aprovechamiento del Advanced Technology Center (ATC) de WWT para acelerar validación de soluciones, prototipos e innovación del cliente. Promoción de automatización y modelos de delivery modernos. Garantía de cumplimiento con estándares de riesgo, calidad y seguridad de WWT.

Beneficios de la posición

  • Salario competitivo en el rango de USD $190,000 - $220,000 anuales (base), más posibilidad de bonos e incentivos variables
  • Cobertura médica, dental y visión integral
  • Centros de salud on-site y programa de bienestar corporativo
  • Plan 401k con matching de la empresa y participación en ganancias
  • Vacaciones pagadas y licencia por enfermedad (mínimo 20 días al año) + 10 días feriados anuales
  • Licencia parental, licencia militar y por duelo
  • Reembolso de matrícula para educación continua
  • Seguro de vida y discapacidad
  • Beneficios adicionales: seguros voluntarios legales, seguro para mascotas, programas de descuento para empleados
  • Oportunidad de impactar transformaciones tecnológicas a escala empresarial
  • Acceso a un Advanced Technology Center para innovación continua

¿Por qué considerar esta empresa?

World Wide Technology es un partner tecnológico global de primer nivel, reconocido por su profundidad en infraestructura, cloud e integración. Tienen un compromiso real con el bienestar de sus empleados y una cultura enfocada en belongingness, innovación y collaboration. Si buscas un rol donde tu experiencia senior sea verdaderamente valorada y donde puedas liderar transformaciones de impacto, esta es una excelente oportunidad con una empresa establecida y con recursos para respaldar iniciativas ambiciosas.

Rango salarial

USD $190,000 - $220,000 anuales (base). El salario real dependerá de factores como turno, ubicación, experiencia, set de habilidades, desempeño, licensuras y certificaciones, así como necesidades del negocio. Algunas posiciones pueden ser elegibles para compensación variable como bonos o comisiones, no incluida en el salario base.

¿Te interesa? Si tu perfil se alinea y estás ubicado en la región central, sur u este de Estados Unidos, aplica directamente desde el enlace de la vacante o contacta a taposting@wwt.com.

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Vacante originalmente detectada en Jobicy. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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