Stripe

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6 de octubre de 2026

Gerente de Ingeniería de Investigación de Abuso

Lidera un equipo de analistas de inteligencia, investigadores de fraude y ingenieros de detección para prevenir abusos en Stripe, con enfoque en investigación proactiva y soluciones de producto.

Remoto · desde Estados UnidosManager de ProyectoTiempo completoNo Divulgado

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Te apasiona investigar amenazas y fraude
  • Disfrutas liderar equipos técnicos y de inteligencia
  • Quieres convertir hallazgos en soluciones de producto
Ten en cuenta:Remoto desde EE. UU.10+ años liderando equipos de seguridad

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

En Stripe, la plataforma de infraestructura financiera que impulsa a millones de negocios, buscamos un Gerente de Ingeniería de Investigación de Abuso para liderar el grupo ARG. Este rol combina liderazgo, investigación avanzada y entrega de soluciones de detección que protegen a nuestros clientes y a la comunidad de pagos.

Perfil buscado

Buscamos a alguien con más de diez años dirigiendo equipos de seguridad y con experiencia práctica en inteligencia de amenazas, investigación de fraude y desarrollo de detección. Debe ser un pensador estratégico, capaz de traducir hallazgos de investigación en reglas de producción y de trabajar estrechamente con equipos de riesgo, confianza y seguridad.

Requisitos clave

  • 10+ años liderando equipos de ingeniería de seguridad o investigación.
  • Grado universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado, o experiencia equivalente.
  • Experiencia reclutando, escalando y gestionando equipos técnicos.
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Conocimiento profundo de patrones de fraude y abuso en pagos y fintech.
  • Experiencia práctica con OSINT, dark web, atribución de actores y marcos de inteligencia (ATT&CK, STIX/TAXII).
  • Comprensión sólida de TTPs de actores maliciosos.

Beneficios de la posición

  • Trabajo remoto con flexibilidad horaria.
  • Oportunidad de liderar proyectos de impacto global.
  • Colaboración con equipos de riesgo, confianza y seguridad.
  • Desarrollo profesional continuo y mentoría.
  • Acceso a recursos de investigación y herramientas de vanguardia.

Rango salarial

No especificado por la empresa.

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Fuente: JobicyVacante originalmente publicada en Jobicy. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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