Gerente de Protección en Programas de Asistencia de Emergencia

Sobre esta oportunidad

GiveDirectly busca un Gerente de Protección en Programas de Asistencia de Emergencia con experiencia en safeguarding y respuesta humanitaria. En este rol estratégico, serás responsable de fortalecer los sistemas de protección en todo el portafolio de asistencia de emergencia, asegurando que se prevengan abusos y se respondan adecuadamente a denuncias de protección en contextos de respuesta rápida y alta presión. Trabajarás de manera proactiva para integrar la protección en todas las fases de planificación y operaciones, colaborando estrechamente con equipos de programas, investigación, auditoría interna y recursos humanos.

Esta es una oportunidad para impactar directamente en millones de personas vulnerables en situaciones de emergencia, asegurando que reciban asistencia de forma segura y digna.

Perfil buscado

Buscamos un profesional con experiencia demostrada en safeguarding, protección infantil o prevención de abuso en contextos humanitarios o de desarrollo internacional. Necesitamos alguien que combine habilidades técnicas en diseño y supervisión de sistemas de protección con capacidad de liderazgo para trabajar en equipos multidisciplinarios. Debe ser analítico, orientado a resultados, y capaz de mantener la calma bajo presión en contextos donde el tiempo es crítico.

Requisitos clave

• Experiencia comprobada (mínimo 5-7 años) en safeguarding, protección de beneficiarios, prevención de abuso sexual y explotación (PSEA) o roles similares en ONG, agencias humanitarias o sectores relacionados
• Conocimiento profundo de marcos normativos de protección (Código de Conducta Humanitario, Convención sobre Derechos del Niño, estándares de protección en sector humanitario)
• Habilidad demostrada en diseño, implementación y supervisión de sistemas de reporte y manejo de casos de protección
• Capacidad para trabajar en contextos de emergencia, crisis y respuesta rápida
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, en inglés (nivel fluido/profesional)
• Mentalidad colaborativa, analítica y orientada a soluciones
• Disponibilidad para viajes ocasionales a zonas de operación si es requerido

Beneficios de la posición

• Impacto directo: Contribuye a proteger a millones de personas en situaciones vulnerables a nivel mundial
• Rol estratégico y autónomo con oportunidades de liderazgo real
• Trabajo en equipo global de clase mundial: colabora con profesionales de 150+ personas en 21 países que hablan 69 idiomas
• Cultura organizacional ágil, no jerárquica y orientada a resultados
• Flexibilidad y equilibrio trabajo-vida: apoyamos la propiedad del trabajo y la flexibilidad laboral
• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo
• Ambiente inclusivo enfocado en que todos los miembros del equipo prosperen y crezcan
• Acceso a recursos de desarrollo profesional y mentoría

¿Por qué considerar esta empresa?

GiveDirectly es una de las organizaciones humanitarias más innovadoras del mundo. Ha recaudado más de 1.000 millones de dólares desde 2011 y ha entregado efectivo directo a más de 2 millones de personas en 15 países. La organización ha sido reconocida por Fast Company como una de las empresas sin fines de lucro más innovadoras, y su modelo de transferencias de efectivo ha sido destacado en medios de prestigio como The New York Times Magazine, This American Life, Foreign Affairs y The Economist.

La cultura de GiveDirectly es candida, analítica, ágil y desjerarquizada. Los valores de la organización están deliberadamente opinados: centran genuinamente a las personas a las que sirven en la toma de decisiones y trabajan por construir un ambiente ambicioso, dinámico y de alto desempeño. Si estos valores resuena contigo, este podría ser un excelente ajuste.

Cómo aplicar

GiveDirectly recomienda revisar cuidadosamente sus valores organizacionales antes de aplicar, asegurándote de que alinean con cómo te gusta trabajar. La organización está comprometida con observar todas las leyes locales, nacionales e internacionales que protegen los derechos humanos fundamentales y aplica una política de tolerancia cero hacia cualquier forma de abuso o explotación.

Si requieres acomodaciones razonables durante el proceso de aplicación o entrevista, contacta a careers@givedirectly.org con el asunto «Accommodation Needed».

GiveDirectly sugiere consultar su Guía de Preparación para Candidatos para potenciar tu aplicación.

Fecha límite prioritaria: 23 de abril de 2026 o hasta alcanzar cantidad crítica de aplicaciones.

Rango salarial

No especificado por la empresa.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.