GT

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11 de noviembre de 2026

Ingeniero Backend Senior para app de citas inclusiva

GT busca un ingeniero backend senior con Node.js, NestJS y AWS para sumarse por contrato al equipo remoto de Feeld, una app de citas inclusiva, con alta autonomía y decisiones de arquitectura.

Remoto - Unión Europea 🇪🇺Desarrollo de softwareContrato freelanceNo Divulgado

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Disfrutas resolver problemas complejos de backend
  • Te mueves bien con Node.js, NestJS y AWS
  • Buscas autonomía e influir en la arquitectura
  • Te atrae construir funciones en tiempo real
Ten en cuenta:Mínimo 5 años con Node.jsInglés profesional completoContrato; ubicación indicada: Europa

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

GT, firma que conecta talento con empresas de producto de alto crecimiento en Reino Unido, Estados Unidos, Canadá, Alemania y Países Bajos, busca para su cliente Feeld a un Ingeniero Backend Senior. Feeld es una app de citas fundada en 2014 que reúne a millones de usuarios en un espacio más seguro e inclusivo para quienes quieren vivir las relaciones y la sexualidad de una forma distinta. El puesto es remoto y bajo modalidad de contrato.

Te integrarías al equipo de Feeld desde el primer día para investigar y resolver problemas complejos del backend, además de optimizar sistemas para que escalen, sean confiables y mantengan la integridad de los datos. Es un entorno mobile-first, donde se espera que entiendas bien el producto y trabajes de cerca con otros equipos.

Perfil buscado

Buscan a una persona con mucha experiencia y autonomía, capaz de ponerse al día rápidamente, aportar a las decisiones de arquitectura y marcar dirección técnica. Debes sentirte cómodo diagnosticando problemas profundos en sistemas distribuidos, construyendo funcionalidades en tiempo real y colaborando con producto y QA para entregar mejoras de alta calidad.

El stack del proyecto incluye Node.js, NestJS, GraphQL/REST, TypeScript, AWS, DynamoDB, PostgreSQL, SQS, EventBridge y WebSockets.

Responsabilidades

  • Desarrollar y desplegar sistemas backend escalables y resilientes con tecnologías NoSQL y orientadas a eventos, en arquitecturas cloud-first.
  • Liderar investigaciones a fondo en los sistemas backend y proponer rutas claras de solución.
  • Optimizar el rendimiento para garantizar confiabilidad y disponibilidad.
  • Desarrollar funcionalidades en tiempo real con WebSockets.
  • Colaborar con equipos multidisciplinarios, como gestión de producto y QA.

Requisitos clave

  • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo backend con Node.js.
  • Dominio comprobado en la creación de APIs autodocumentadas con NestJS, con GraphQL o REST.
  • Sólido conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y almacenamiento NoSQL.
  • Gran dominio de TypeScript.
  • Experiencia práctica con AWS: ECS, DynamoDB, SQS, EventBridge y PostgreSQL.
  • Experiencia construyendo funcionalidades en tiempo real con WebSockets.
  • Experiencia con herramientas de observabilidad y monitoreo como Sentry, DataDog, CloudWatch y Amplitude.
  • Experiencia escribiendo pruebas unitarias y de integración confiables.
  • Haber trabajado en una empresa mobile-first, entendiendo el producto desde la ingeniería.
  • Dominio profesional completo del inglés.
  • Capacidad de trabajar en entornos colaborativos y adaptarte a distintos enfoques.

Deseable

  • Infraestructura como código con Terraform.
  • Servicios especializados como Apollo, Firebase Authentication, Stream Chat, Cloudflare y Snowflake.
  • Interés o experiencia en sistemas distribuidos globalmente y escalabilidad.
  • Interés o experiencia en motores de recomendación con ML/IA.
  • Mentalidad orientada a pruebas, automatización y eficiencia.
  • Conocimientos de desarrollo móvil con React Native.

Beneficios de la posición

  • Seguro médico.
  • Cobertura de bienestar.
  • Cobertura deportiva.
  • Presupuesto de aprendizaje.
  • Vacaciones pagadas.
  • Días por enfermedad pagados.
  • Todos los feriados son días libres pagados.

¿Por qué considerar esta empresa?

GT trabaja con un modelo de Equipo Extendido: te integras de lleno al equipo del cliente, usas sus mismas herramientas y tecnologías, y te gestiona directamente el cliente, sin intermediarios. Además, se enfoca en proyectos de largo plazo, que duran varios años, y fomenta visitas al cliente y actividades de integración del equipo.

Proceso de selección

  1. Entrevista con reclutador de GT.
  2. Entrevista técnica con GT.
  3. Entrevista técnica con el cliente.
  4. Entrevista final.
  5. Verificación de referencias.

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Fuente: JobicyVacante originalmente publicada en Jobicy. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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