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Docker

9 de junio de 2026

Ingeniero de Software Senior en Infraestructura

Docker busca un Ingeniero de Software Staff para liderar la modernización de su plataforma interna de infraestructura. Rol remoto, completamente hands-on con alto impacto técnico.

100% Remoto 🌎Desarrollo de softwareTiempo completoNo Divulgado

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Resumen AI

Si eres un ingeniero de infraestructura senior con experiencia en Go, Kubernetes y arquitecturas complejas, esto es para ti. Docker necesita alguien para liderar la modernización de su plataforma interna—impacto tecnológico de alto nivel en un equipo pequeño y remoto. Rol completamente remoto con excelentes beneficios (participación accionaria, USD 100/mes en tech, 16 semanas de licencia parental). Sin restricciones geográficas claras, pero requiere inglés fluido.

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

Docker es una de las marcas más queridas en herramientas para desarrolladores, confiada por más de 20 millones de usuarios mensuales y más de 20 mil millones de descargas de imágenes de contenedor. Desde fundadores independientes hasta las empresas más grandes del mundo, los desarrolladores confían en Docker para construir, compartir y ejecutar sus aplicaciones.

Actualmente, Docker está navegando un momento emocionante: la compañía está lanzando una ola de nuevos productos este año y realizando inversiones significativas en la plataforma que los respalda a todos. Esa plataforma soporta cientos de ingenieros en múltiples equipos de desarrollo y maneja tráfico de producción a gran escala y transferencia de datos cada día. Ha crecido más rápido que sus fundamentos, y este año se trata de cerrar esa brecha.

En este contexto, buscamos un Ingeniero de Software Staff con experiencia en infraestructura para establecer la dirección técnica de esta iniciativa crítica. Tu enfoque principal será transformar el trabajo manual de expertos en sistemas de autoservicio robustos: plataformas con propiedad clara, valores por defecto seguros, límites de protección sólidos y adopción medible. El objetivo es una plataforma en la que los equipos confíen tanto que dejen de pensar en ella—que simplemente funcione—para que puedan enfocarse en sus propios productos.

Perfil buscado

Buscamos un profesional Staff-level con experiencia comprobada en infraestructura y arquitectura en la nube. Este rol requiere alguien que pueda transformar problemas ambiguos de infraestructura en propuestas claras que toda la organización respalde. No solo necesitamos commits de calidad, sino liderazgo técnico que establezca estándares pragmáticos, alinee equipos y lleve inversiones de plataforma hasta su adopción real en producción.

Eres alguien que puede estar completamente hands-on en el código mientras estableces direcciones estratégicas. Tienes capacidad para comunicar decisiones técnicas complejas, defender arquitecturas bien pensadas y ganar la confianza de múltiples equipos a través de propuestas sólidas y ejecución consistente.

Requisitos clave

  • Experiencia demostrada como Staff/Principal Engineer o rol equivalente en infraestructura, DevOps o plataformas internas
  • Dominio profundo en Go para APIs y herramientas de plataforma
  • Experiencia con Terraform, Kubernetes (específicamente EKS) y arquitecturas multi-región/multi-cuenta
  • Conocimiento práctico con GitOps (preferiblemente Argo CD), progresión de deployments y testing robusto
  • Familiaridad con Envoy Gateway, routing de tráfico y arquitecturas de ingress complejas
  • Experiencia en observabilidad (Grafana, Prometheus, logging distribuido) y seguridad en infraestructura
  • Capacidad comprobada para dirigir proyectos ambiciosos a través de RFCs, arquitectura reviews y adopción en múltiples equipos
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés (la empresa es distribuida globalmente)
  • Pensamiento sistémico: capacidad para ver cómo pequeñas decisiones impactan seguridad, escala, costos y confiabilidad

Beneficios de la posición

  • Impacto inmediato: el trabajo que hagas afectará directamente cómo cientos de ingenieros construyen y despliegan productos
  • Equipo pequeño y de alto rendimiento: te unirás a un grupo de 4 personas que crecerá a 7 este año
  • Rol completamente remoto con flexibilidad geográfica total
  • Herramientas y compensación competitiva: estipendio de tecnología de USD 100 netos mensuales
  • 16 semanas de licencia parental pagada (después de 6 meses de empleo)
  • Plan de vacaciones pagadas que te anima a desconectarte y disfrutar
  • Estipendio de capacitación para conferencias, cursos y certificaciones
  • Acciones de la compañía: como startup en crecimiento, todos los empleados reciben participación accionaria
  • Beneficios médicos, retiro y días festivos adaptados a tu país
  • Cultura remoto-first con oficinas en Seattle y París (sin obligación de asistencia)
  • Merchandise y swag exclusivo de Docker

¿Por qué considerar esta empresa?

Docker es una institución en el ecosistema de desarrollo. Con más de 20 millones de usuarios mensuales y 20 mil millones de pulls de imágenes, la tecnología que construyes toca la vida de desarrolladores en todo el mundo. Es raro encontrar una oportunidad donde puedas tener impacto a esa escala mientras trabajas en un equipo pequeño y altamente enfocado.

La empresa está en un momento de inflexión: AI y agentes autónomos están redefiniendo cómo se desarrolla software, y Docker está en el centro de esa transformación. Esto significa que el trabajo que hagas hoy en plataforma no solo resuelve problemas presentes, sino que sienta las bases para los productos del futuro.

Cómo aplicar

Al momento de aplicar, por favor menciona la palabra COMFORT y el código RMjYwMDo0MDQwOjQ2N2M6ZTMwMDpjODkwOjFhOWI6MzQzNzpiNjM2 en tu aplicación. Esto confirma que leíste completamente el aviso de empleo y nos ayuda a filtrar solicitudes genuinas.

Rango salarial

No especificado por la empresa.

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Vacante originalmente detectada en RemoteOK. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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