Líder de Arquitectos de Soluciones para Clientes

Sobre esta oportunidad

Supabase es la plataforma de desarrollo Postgres construida por desarrolladores para desarrolladores. Ofrecemos una solución backend completa que incluye base de datos, autenticación, almacenamiento, funciones edge, capacidades de tiempo real y búsqueda vectorial, todo profundamente integrado y diseñado para crecer.

Buscamos un Líder de Arquitectos de Soluciones para Clientes apasionado por liderar un equipo de alto rendimiento y potenciar la adopción de Supabase entre clientes diversos: desde startups ágiles que se preparan para su primer lanzamiento hasta marcas establecidas con cargas de trabajo altamente escalables. En este rol, apoyarás la región de la Costa Este en las Américas, combinando gestión de personas con resultados medibles para los clientes.

Perfil buscado

Buscamos a alguien con experiencia comprobada en liderazgo técnico y gestión de equipos de soluciones o arquitectura. Idealmente, tendrás un track record sólido en customer success, pre-venta técnica o roles similares en empresas de tecnología de alto crecimiento. Necesitas ser un comunicador excepcional, capaz de traducir necesidades técnicas complejas en valor empresarial claro. Además, debes tener pasión genuina por Postgres, bases de datos y la arquitectura backend, con capacidad de sumergirte en problemas técnicos profundos cuando sea necesario.

Responsabilidades clave

• Gestión de equipo: Contratar, entrenar y desarrollar un equipo global de Arquitectos de Soluciones que actúen como asesores técnicos de confianza para nuestros clientes más valiosos.
• Descubrimiento previo a la venta: Liderar y revisar el descubrimiento técnico para identificar objetivos empresariales y técnicos, establecer expectativas realistas sobre la plataforma Supabase y definir criterios de éxito claros.
• Demostraciones personalizadas: Guiar al equipo en diseñar presentaciones de plataforma adaptadas a clientes de alto valor, articulando claramente el valor competitivo de Supabase.
• Pruebas de concepto: Apoyar la ejecución de pruebas de valor que equilibren resultados empresariales con una incorporación sin fricción, asegurando tasas de conversión altas.
• Onboarding acelerado:
Construir flujos de onboarding reutilizables (secuencias de email, documentación, plantillas, webinars) que reduzcan el tiempo para que los nuevos clientes obtengan valor.
• Éxito y expansión del cliente: Ayudar al equipo a desarrollar planes de cuenta detallados enfocados en adopción a corto plazo y oportunidades de expansión a largo plazo.
• Coaching técnico continuo: Proporcionar mentoría en revisiones de arquitectura, evaluación de diseño de esquemas y optimización de rendimiento para cargas de trabajo en producción.
• Defensa de la plataforma: Entrenar a los Arquitectos de Soluciones para actuar como campeones internos y externos, comunicando feedback de clientes al equipo de Producto e Ingeniería.
• Escalabilidad: Colaborar con equipos de Ventas, Producto e Ingeniería para definir y escalar el movimiento de Arquitecto de Soluciones a lo largo de toda la jornada del cliente.

Requisitos clave

• Experiencia previa liderando equipos de soluciones, arquitectura técnica o customer success en empresas de tecnología B2B
• Dominio profundo de PostgreSQL, arquitectura de bases de datos y optimización de rendimiento
• Habilidades excepcionales de comunicación técnica y capacidad de adaptar mensajes a diferentes audiencias
• Experiencia probada en pre-venta técnica, discovery y diseño de proof-of-concepts
• Mentalidad de crecimiento y capacidad de entrenar y desarrollar equipos de alto rendimiento
• Familiaridad con herramientas modernas de desarrollo backend, APIs RESTful, autenticación y arquitectura en tiempo real (un plus)
• Capacidad de trabajar de forma asincrónica y colaborar efectivamente en equipos distribuidos globalmente
• Inglés fluido (este es un requisito no negociable para el rol)

Beneficios de la posición

• Trabajar en una plataforma moderna y en crecimiento que está revolucionando el desarrollo backend
• Liderazgo significativo sobre un equipo talentoso y global de arquitectos técnicos
• Oportunidad de influir en la dirección de la plataforma y la estrategia de customer success
• Beneficios de salud integral, incluyendo cobertura médica, dental y oftalmológica
• Flexibilidad total en horarios: trabaja desde cualquier lugar del mundo en la zona horaria que prefieras
• Asignación anual para educación y desarrollo: cursos, libros, conferencias y todo lo que apoye tu crecimiento profesional
• Ambiente remoto-first desde el inicio: trabaja con un equipo distribuido en más de 55 países
• Oportunidad de crecer dentro de una empresa bien financiada ($500M en inversión) con un equipo de 280+ personas en rápida expansión

¿Por qué considerar Supabase?

Supabase es una startup de rápido crecimiento nacida remota y con raíces profundas en open source. Contamos con más de 500,000 miembros de comunidad y somos la plataforma elegida por desarrolladores que valoran la simplicidad, la integración profunda y la escalabilidad. Nuestro equipo global de 280+ personas en 55+ países es nuestro mayor fortaleza: movemos rápido, construimos en público y usamos lo que creamos. Si buscas impacto real en el ecosistema de desarrolladores y trabajar con gente que genuinamente ama la tecnología, este es tu lugar.

Proceso de selección

Mantenemos las cosas simples y respetuosas con tu tiempo:

• 1. Aplicación: Envía tu currículum y una nota corta sobre por qué te interesa el rol.
• 2. Llamada introductoria: Una videollamada breve para conocernos mutuamente (aproximadamente 30 minutos).
• 3. Entrevistas técnicas y de liderazgo: Hasta cuatro llamadas adicionales con líderes de equipo, futuros compañeros de equipo, alguien del equipo de Producto o Ingeniería, y un miembro del equipo de liderazgo fundador.
• 4. Decisión: Podemos hacer preguntas finales de seguimiento o pasar directamente a oferta.

Todo es remoto y nos movemos rápido. Esperamos completar el proceso en 2-3 semanas.

Rango salarial

No especificado por la empresa.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.