Canonical

Canonical

4 de noviembre de 2026

Líder de Narrativa y Contenido de Marca

Lidera el equipo de content marketing de Canonical, la empresa detrás de Ubuntu. Trabajo 100% remoto, con presupuesto de aprendizaje y viajes para reunirte con tu equipo.

Remoto - Unión Europea 🇪🇺Marketing DigitalTiempo completoNo Divulgado

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Te apasiona el storytelling y la tecnología
  • Has liderado equipos de contenido
  • Dominas SEO y GEO con enfoque en métricas
  • Quieres trabajar en open source con impacto global
Ten en cuenta:Basado en la región EMEAPortafolio de escritura requeridoMás de 5 años de experiencia

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

Canonical, la empresa que publica Ubuntu y líder global en software open source, busca a una persona que lidere su equipo de content marketing como responsable de storytelling y desarrollo de narrativa. Es un rol para quien se preocupa de verdad por la calidad de lo que se cuenta y quiere elevar el posicionamiento de una marca tecnológica reconocida en todo el mundo. El puesto reporta a la Directora o Director de Comunicaciones.

Perfil buscado

Buscan a alguien apasionado por la tecnología, el marketing tecnológico y el uso de la tecnología en el marketing. Una persona que combine disciplina de procesos con creatividad, que le guste resolver problemas, meter las manos en el trabajo, experimentar, medir y automatizar para simplificar el día a día. También debe disfrutar de coachear a otros en sus habilidades narrativas y de construir autoridad de marca. Se valoran la organización, la orientación a métricas, el desarrollo de equipos, la planificación de capacidad y la colaboración entre áreas.

Qué harás en el día a día

  • Desarrollar y ejecutar una estrategia de contenido alineada con los objetivos de negocio, el SEO y la marca.
  • Gestionar el calendario de contenido de principio a fin, con procesos claros y poca fricción.
  • Garantizar calidad, consistencia y alineación con la marca en todo lo que se publica.
  • Colaborar con los equipos de ingeniería web y growth para optimizar el contenido para buscadores y motores de IA.
  • Dirigir las sesiones trimestrales de planificación de contenido junto a especialistas, producto y marketing.
  • Monitorear y reportar los KPIs del programa de contenido, usando herramientas de analítica para detectar oportunidades de mejora.
  • Alinear mensajes para lograr campañas integradas en todos los canales, trabajando con marketing, producto y marca.

Requisitos clave

  • Al menos 5 años de experiencia en contenido o roles afines, de preferencia en empresas de tecnología, con más de 2 años como gerente o líder de equipo.
  • Experiencia comprobada creando contenido autoritativo y atractivo; se requiere portafolio de trabajos escritos.
  • Conocimiento aplicado de GEO y SEO, con experiencia en herramientas y calendarios de contenido orientados a SEO.
  • Excelente gestión de proyectos y habilidades interpersonales para crear procesos eficientes de producción y reutilización de contenido.
  • Licenciatura en marketing, comunicación o una disciplina afín.
  • Pasión por la tecnología y el open source.
  • Capacidad para resolver problemas y llevar los proyectos hasta el final.
  • Atención al detalle, aprecio por los estándares y capacidad de adaptarse rápido.

Beneficios de la posición

  • Ambiente 100% remoto: Canonical trabaja a distancia desde 2004.
  • Presupuesto personal de aprendizaje y desarrollo de 2,000 USD al año.
  • Revisión anual de compensación.
  • Premios de reconocimiento.
  • Vacaciones pagadas anuales.
  • Licencia parental.
  • Programa de asistencia al empleado.
  • Oportunidad de viajar a distintos lugares para reunirte con colegas en los «sprints».

¿Por qué considerar esta empresa?

Canonical es pionera del trabajo distribuido, con más de 1,200 colegas en más de 75 países y muy pocos puestos presenciales. Es una empresa liderada por su fundador, rentable y en crecimiento. Ubuntu es una de las plataformas open source más importantes para la nube, la IA y el IoT. Exigen un alto nivel de excelencia, pero a cambio ofrecen un entorno que reta a pensar distinto, aprender y crecer. Además, es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y la diversidad.

Nota: la vacante indica que el puesto es remoto desde la región EMEA.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.

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Fuente: GreenhouseVacante originalmente publicada en Greenhouse. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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