Líder del Programa Middle Years

Sobre esta oportunidad

Boundless Life ayuda a las familias a vivir, trabajar y aprender juntas mientras exploran el mundo. Ahora busca un Líder del Programa Middle Years para Trailblazers, su programa para estudiantes de educación intermedia que combina aprendizaje basado en proyectos (Quests), arraigado en el entorno local, con materias académicas centrales impartidas en línea. Fundada en 2021, la empresa cuenta con ocho sedes en Europa, Asia y Latinoamérica, más de 200 personas y un currículo que atiende a niños desde los 18 meses hasta los 14 años. Trailblazers se impartirá pronto en seis destinos del mundo, así que es una gran oportunidad para quien quiera construir algo desde cero.

Perfil buscado

Buscan a alguien que diseñe de principio a fin el programa, creando tanto el contenido como los sistemas globales necesarios para ofrecer una enseñanza de excelencia a gran escala. Trabajarás de cerca con los Directores de Centros Educativos (ECD), educadores y otros líderes de programa, y serás responsable no solo del avance académico de los estudiantes, sino también de su crecimiento como personas.

Entre tus responsabilidades principales estarán diseñar el currículo de Trailblazers a partir de las 8 competencias de Boundless, crear experiencias de aprendizaje basadas en proyectos y en el lugar, diseñar el enfoque de evaluación (académica y socioemocional), analizar datos y retroalimentación de los alumnos para mejorar continuamente el programa, y establecer un estándar compartido de excelencia para todas las ubicaciones.

Requisitos clave

• Capacidad para diseñar currículo y programas educativos con visión integral.
• Interés genuino por el bienestar y el desarrollo socioemocional de los estudiantes, tanto como por el rendimiento académico.
• Facilidad para trabajar en conjunto con áreas como Educación, Producto, Operaciones, Admisiones y Marketing.
• Experiencia o mentalidad para diseñar sistemas, recursos y capacitaciones pensados para varios destinos, no solo uno.
• Gusto por entornos dinámicos de startup global, donde construir procesos desde cero es parte del reto.
• Disponibilidad para viajar de forma significativa y regular entre los destinos de Boundless Life.
• Disponibilidad para trabajar regularmente en horario europeo. Se da preferencia a quienes vivan en uno de los destinos europeos, aunque también se consideran candidatos remotos.
• Aprobación de una verificación de antecedentes penales reforzada o equivalente.

¿Por qué considerar esta empresa?

Boundless Life combina vivienda pensada para familias, un programa educativo que viaja con ellas y una comunidad de familias afines en cada destino. Es una empresa en crecimiento que busca ofrecer una alternativa a la escuela tradicional para quienes quieren una vida más global.

Cómo aplicar

Aplica directamente desde el enlace de la vacante. El proceso de selección incluye una primera llamada con el equipo de Reclutamiento (30 min), una entrevista con el equipo de Program Learning & Design (60 min), una entrevista con el Hiring Manager (60 min) y, si es necesario, un encuentro final con liderazgo senior (60 min). Como últimos pasos se realizan verificación de referencias y una evaluación de personalidad, que no se usa para evaluar tu candidatura, sino para facilitar la colaboración desde el primer día.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.