Líder Técnico de Producto - Adquisición y Crecimiento

Sobre esta oportunidad

Alan está revolucionando el sector asegurador con un modelo centrado en la prevención, no en la reparación. Buscamos un Líder Técnico para dirigir el equipo de Adquisición y Crecimiento (~8 personas, 4 ingenieros). Este es un rol única que combina gestión técnica con contribución individual activa: pasarás 40% de tu tiempo escribiendo código y 60% liderando el equipo, organizando el trabajo y siendo responsable del resultado final.

Tu equipo construirá y optimizará los sistemas que impulsan la adquisición de nuevos miembros en Alan: desde el sitio web hasta los flujos de conversión autoservicio, pasando por los motores de marketing que alimentan canales pagos, SEO e IA. Es decir, tu código genera ingresos.

Perfil buscado

Buscamos a alguien con experiencia comprobada en gestión técnica que disfrute del código tanto como de liderazgo. Idealmente, alguien que:

• Ha liderado equipos de ingenieros (3-8 personas) en contextos de producto o crecimiento
• Entiende el impacto del negocio y puede conectar decisiones técnicas con métricas de revenue
• Combina visión estratégica con pragmatismo: sabes cuándo escalar y cuándo iterar rápido
• Disfruta colaborando con marketing, ventas, producto y data science sin perder el foco técnico
• Tienes mentalidad de dueño: el éxito del equipo es tu éxito

Requisitos clave

• Experiencia comprobada como Líder Técnico, Engineering Manager o Crew Lead (mínimo 2-3 años)
• Experiencia trabajando con productos de alto tráfico o sistemas de adquisición/crecimiento
• Sólido conocimiento en desarrollo frontend/backend (React, Node, Python u equivalente)
• Capacidad para entender y optimizar métricas de conversión, funnel de usuarios y ROI
• Excelentes habilidades de comunicación en inglés (equipos multinacionales)
• Mentalidad data-driven: tomar decisiones basadas en análisis, no en suposiciones
• Experiencia con CI/CD, testing y prácticas de ingeniería robustas

¿Qué harás día a día?

• Construir el sitio web alan.com: Optimizar la plataforma de alto tráfico donde millones descubren Alan y se convierten en miembros en Francia, España, Bélgica y Canadá
• Potenciar canales de adquisición: Trabajar con marketing para escalar campañas pagadas, SEO y tecnologías emergentes (LLMs, etc.)
• Diseñar flujos de conversión: Desarrollar experiencias fluidas que permitan a prospectos convertirse en miembros en segundos: desde descubrimiento, presupuesto hasta registro final
• Apoyar iniciativas estratégicas: Integraciones con socios, herramientas para contadores, sistemas de referral y campañas de marca
• Colaborar cross-funcional: Trabajarás directamente con marketing, ventas, research y el equipo de producto (ingeniería, datos, PM, diseño)

Por qué es especial este rol

• Impacto dual: Trabajas en la intersección negocio-producto: construyes sistemas que generan ingresos mientras creas experiencias que la gente ama
• Resultados medibles: Cada cambio que hagas tiene impacto claro y rastreable. Loops de feedback cerrados: sabrás inmediatamente si tu optimización funciona
• Mentalidad de producto: Los flujos de conversión no son solo herramientas de marketing: son productos que iteramos con research, análisis de datos y observación de usuarios
• Infraestructura reutilizable: Lo que construyes se usa en toda Alan: páginas legales, respuestas de RFP, lanzamientos de producto, onboarding de empresas con 100K+ empleados
• Crecimiento sostenido: Alan está en una trayectoria increíble: 40K+ empresas asociadas, 1M+ miembros, €800M+ en ARR, 800+ personas en el equipo

¿Por qué considerar Alan?

Alan es más que una aseguradora: es un movimiento. La empresa integra seguros, prevención y cuidado en una sola experiencia aclamada. Estamos construyendo el nuevo estándar en seguros preventivos, operando en mercados clave europeos y expandiéndose globalmente. La cultura de Alan es única: si visitas sus páginas de carrera, verás un enfoque innovador al trabajo, principios de liderazgo sólidos y un ambiente donde la salud preventiva es real.

Trabajarás con un equipo técnico de alto nivel, con acceso a datos, investigación de usuarios y métodos de trabajo innovadores. Esto es una oportunidad para impactar directamente en cómo cambiamos la industria asegurera.

Nota importante sobre la aplicación

Alan contrata personas, no roles. Si te emociona esta oportunidad pero no cumples el 100% de los requisitos, postúlate de todas formas. La diversidad de perspectivas genera mejores resultados. Si eres mujer, estudios muestran que muchas aplicáis solo cuando cumplís el 100% de los requisitos: recuerda que esto es una guía, no una lista de verificación. ¡No dudes en aplicar!

Rango salarial

No especificado por la empresa.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.