Paralegal de Defensa en Procesos de Remoción

Sobre esta oportunidad

Alonso & Alonso Attorneys at Law busca un paralegal remoto de tiempo completo, contratado como colaborador independiente, para apoyar casos de defensa en procesos de remoción, asilo e inmigración. El rol es para alguien que quiera ser parte de un equipo legal organizado, con mucha carga de trabajo y un ritmo rápido, donde cada expediente cuenta.

Perfil buscado

Buscan una persona con experiencia previa como paralegal, idealmente en derecho migratorio, que sepa investigar, redactar documentos legales con precisión y manejar información confidencial. Debe sentirse cómoda trabajando de forma autónoma y, al mismo tiempo, colaborando de cerca con los abogados. La atención al detalle y la organización son clave, porque el trabajo se mide con indicadores de calidad, plazos y productividad.

Requisitos clave

• Mínimo 3 años de experiencia como paralegal, preferiblemente en derecho migratorio.
• Título universitario preferido; se considerará experiencia equivalente.
• Sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas y de entrevista.
• Excelente redacción y comunicación verbal.
• Manejo de software legal y de gestión de casos.
• Conocimiento avanzado de Microsoft Office.
• Capacidad para trabajar en equipo con abogados en un entorno dinámico y de alto volumen.
• Equipo técnico: computadora con procesador Intel i5 (8.ª generación o superior) o AMD Ryzen 5 (3000 o superior), o Mac M1 o superior, con mínimo 8 GB de RAM y 256 GB de SSD; Windows 11 o macOS; dos monitores; audífonos con micrófono; y conexión por cable de al menos 20 Mbps.

Responsabilidades principales

• Investigar y analizar cambios en políticas y regulaciones migratorias.
• Redactar y revisar documentos legales, como cartas, formularios migratorios y declaraciones de clientes.
• Preparar respuestas de descubrimiento de pruebas y recopilar documentos de los clientes.
• Organizar el material del caso para la revisión de los abogados y las audiencias.
• Coordinar reuniones con clientes, presenciales y por teléfono.
• Presentar documentos ante los tribunales y dar seguimiento a los plazos.
• Comunicarse con USCIS y oficiales de deportación para dar seguimiento al estatus de los casos.
• Mantener registros precisos y actualizados en el sistema interno de gestión de casos.

Beneficios de la posición

• Vacaciones pagadas.
• Días de salud mental.
• Días feriados de la oficina.

¿Cómo se mide el desempeño?

El rol se evalúa con cinco indicadores: envíos completados (40 %), tasa de error (10 %), control de calidad con meta superior al 88 % (10 %) y antigüedad de tareas, con meta de más del 90 % dentro de los primeros 30 días (40 %). Esto da una idea clara de lo que se espera en productividad y precisión.

Límites importantes del puesto

El paralegal no puede dar asesoría legal a los clientes. Cualquier consulta sobre elegibilidad, riesgos, plazos con implicaciones legales o interpretación de notificaciones del gobierno debe escalarse a un abogado. Esta restricción es una condición del empleo y busca proteger a los clientes y al despacho.

Cómo aplicar

Puedes postularte a través de la página de carreras de la empresa. Al aplicar, aceptas que el despacho utiliza un sistema de monitoreo en vivo durante la jornada laboral para garantizar productividad, seguridad y cumplimiento de las políticas internas.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.