F

Flex

18 de octubre de 2026

Product Owner de Pagos e Infraestructura

Lidera la estrategia de pagos e infraestructura financiera para el banco privado impulsado por IA más innovador de Latinoamérica. Trabaja con instituciones Tier 1 y define el futuro de los movimientos de dinero.

Remoto - Latam 🌎Desarrollo de productosTiempo completoNo Divulgado

Comparte esta vacante


¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

[object Object]

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

Flex está revolucionando la banca privada para propietarios de negocios de alto valor. Somos un banco nativo en IA que rediseña completamente cómo los empresarios manejan sus finanzas: desde el primer dólar que ganan hasta cómo ese capital se mueve, crece y se gasta en la vida real.

Desde nuestro lanzamiento público en septiembre de 2023, hemos escalado de cero a ingresos de nueve cifras anualizadas. Nuestros clientes son dueños de negocios con ingresos entre $3M y $200M. Estamos reemplazando los bancos obsoletos y herramientas fragmentadas con las que actualmente trabajan. Esta es una oportunidad en un mercado de más de $1T+ que permanece largamente desatendida.

En esta posición, serás el arquitecto de la infraestructura de pagos de Flex. Liderarás nuestra estrategia de proveedores en adquisiciones, movimiento internacional de dinero y bancos asociados. Orquestarás múltiples proveedores de pagos, bancos aliados y sistemas internacionales en una experiencia única y elegante para el cliente. Además, serás el socio de producto en nuestra transición de operar con licencias de terceros a licencias propias de transmisor de dinero (Money Transmitter License) — un cambio fundamental en cómo funciona Flex.

Perfil buscado

Buscamos a alguien que pueda sostener conversaciones técnicas serias con bancos Tier 1, que haya implementado personalmente sistemas de pagos a escala significativa, y que traduzca decisiones de selección de proveedores en decisiones claras de producto. El candidato ideal ha vivido al menos una transición mayor en pagos (cambio de procesador, expansión de licencias, o construcción de nuevos sistemas) y sabe qué vigilar.

No necesitas ser abogado, pero sí debes entender las implicaciones operacionales de una estrategia progresiva en movimiento de dinero y ser capaz de comunicar el programa actual, el período intermedio y el programa futuro claramente al resto de la empresa.

Requisitos clave

  • 4 a 9+ años de experiencia específica en Product Management de pagos. Capacidad de construir una función desde cero.
  • Haber gestionado personalmente relaciones con proveedores de pagos de nivel superior e implementaciones técnicas. Entiendes la diferencia entre lo que vende un proveedor y lo que realmente entrega.
  • Experiencia comprobada en transiciones de licencias de transmisor de dinero. Si has acompañado a una empresa en la transición de licencia de terceros a licencia directa, es un plus enorme. Si no lo has hecho, el candidato indicado puede cerrar esta brecha con el tiempo correcto. Podemos enseñar los detalles específicos, pero no podemos enseñar el criterio.
  • Capacidad para sostener conversaciones técnicas sobre ACH, transferencias bancarias (wire), sistemas de tarjetas, pagos en tiempo real y movimiento de dinero transfronterizo sin necesidad de traducción.
  • Experiencia negociando con al menos un banco Tier 1 o red de pagos. Debes poder contarnos qué aprendiste de esa experiencia.
  • Comprensión profunda de cómo operan los sistemas de pagos modernos y arquitecturas de infraestructura financiera.

Beneficios de la posición

  • Impacto directo en la dirección de una fintech con trayectoria acelerada de crecimiento y clara ruta a rentabilidad.
  • Oportunidad de liderar desde el principio: ser el socio de producto en decisiones estratégicas que moldearán cómo billones de dólares se mueven en los próximos años.
  • Trabajo remoto flexible con equipos distribuidos en Latinoamérica, Canadá y Estados Unidos.
  • Acceso a capital de riesgo significativo ($100M+ en equity, $300M+ en deuda) para ejecutar la visión.
  • Colaboración con instituciones financieras de primer nivel (JPMorgan Chase, Goldman Sachs, Wells Fargo, Citi y similares).
  • Crecimiento acelerado: equipo pequeño pero en expansión de pagos, con oportunidad de escalar a medida que la superficie de operaciones aumenta.
  • Cultura de propiedad radical, velocidad y resolución de problemas misión-crítica.

¿Por qué considerar esta empresa?

Flex ha levantado más de $100M en equity y $300M en deuda, posicionándose como uno de los actores más serios en fintech empresarial para propietarios de negocios de alto valor. La empresa opera bajo principios de excelencia: problemas misión-críticos, calidad alta con egos bajos, velocidad sobre comodidad, e impacto duradero. No se trata de mejoramientos incrementales, sino de construir algo fundamentalmente mejor que redefina cómo los empresarios prosperan financieramente.

Responsabilidades principales

  • Ser dueño de implementaciones mayores con bancos Tier 1 y la estrategia general de bancos asociados.
  • Arquitectar el stack multi-proveedor de pagos cubriendo adquisiciones, movimiento de dinero internacional y bancos aliados. Esto incluye expansión futura a más sistemas, corredores y integraciones directas.
  • Liderar la selección de proveedores mientras Flex escala nacional e internacionalmente.
  • Asociarte en la ejecución de nuestro proceso de obtención de Money Transmitter License (MTL). Ser dueño de las implicaciones de producto en la transición de licencia de terceros a licencia directa. Traducir el cambio operacional para el resto de la compañía.
  • Construir el marco para movimiento de dinero internacional cubriendo múltiples corredores. Emparejar proveedores de pagos estratégicamente para que la experiencia del cliente sea elegante y el riesgo de vendor esté balanceado.
  • Representar a Flex en negociaciones técnicas y comerciales con las instituciones financieras más grandes del mundo.
  • Colaborar con engineering en el ritmo de implementación. Apoyar el crecimiento del equipo de pagos conforme la complejidad aumenta.

Experiencia deseada (nice to have)

Tener experiencia directa con cualquiera de los siguientes te ayudará a acelerar tu rampa de aprendizaje, pero no son obligatorios:

  • Bancos Tier 1: JPMorgan Chase, Goldman Sachs, Wells Fargo, Citi o instituciones comparables en alianzas reales de fintech.
  • Procesadores de tarjetas y plataformas de emisión: Marqeta, Lithic, Stripe Issuing, Adyen Issuing, Galileo, Highnote, Checkout.com.
  • Sistemas de dinero transfronterizo e internacional: Airwallex, Wise, Nium, Currencycloud, Remitly, WorldRemit.
  • Infraestructura bancaria y plataformas BaaS: Unit, Modern Treasury, Increase, Treasury Prime, Column, Lead, Synctera.

Rango salarial

No especificado por la empresa.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.

AplicarEntra o crea tu cuenta gratis (incluye el newsletter semanal) para ver el enlace de aplicación.

Fuente: JobicyVacante originalmente publicada en Jobicy. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

Vacantes relacionadas

Accede a más trabajos en
nuestra página de LinkedIn
570K+