Crest IT Resources LLC
15 de junio de 2026
Reclutador de Talento Tecnológico Senior
Únete a Crest IT Resources como Reclutador Senior especializado en talento tech. Trabaja remoto desde México, reclutando ingenieros de software para empresas estadounidenses. Requiere 3+ años de experiencia y inglés fluido.
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Esta vacante es para ti si:
Si tienes 3+ años de experiencia reclutando ingenieros de software y dominas el inglés (B2+) y español, esta es una oportunidad sólida para especializarte en talento tech trabajando remoto desde México. Estarás conectando talento latinoamericano con empresas estadounidenses, lo que te posiciona como puente entre mercados. Ideal para quien disfruta de reclutamiento independiente y tiene buen manejo de LinkedIn Recruiter y ATS.
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
Crest IT Resources LLC busca un Reclutador de Talento Tecnológico Senior apasionado por conectar a los mejores ingenieros de software con empresas innovadoras. Este es un rol remoto basado en México donde tendrás la oportunidad de trabajar directamente con hiring managers de empresas estadounidenses, siendo la puerta de entrada para talento latinoamericano de calidad mundial. Si disfrutas de la búsqueda de talento, tienes excelentes habilidades de comunicación y quieres especializarte en el sector tecnológico, esta vacante es para ti.
Perfil buscado
Buscamos un profesional con experiencia probada en reclutamiento de tecnología, especialmente en la búsqueda de ingenieros de software. Necesitas ser un comunicador excepcional, con capacidad de entender las necesidades técnicas de los clientes y trasladarlas a candidatos potenciales. Debe ser alguien proactivo, organizado, cómodo trabajando de manera independiente en un entorno remoto y asincrónico, pero que también sepa colaborar efectivamente en llamadas diarias con managers de EEUU. Valoramos gente que entienda la importancia de la calidad sobre cantidad en el reclutamiento.
Requisitos clave
- Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento de talento tecnológico, idealmente enfocado en ingenieros de software
- Inglés fluido (nivel B2 mínimo, C1 preferido) — participarás en llamadas diarias con hiring managers estadounidenses
- Español nativo o completamente fluido; portugués es un plus importante
- Experiencia práctica con LinkedIn Recruiter, búsqueda booleana y al menos un ATS (Greenhouse, Lever, Workable, Bullhorn u similar)
- Comodidad trabajando de forma independiente en un ambiente remoto y asincrónico
- Radicado en México (CDMX, Guadalajara, Monterrey o cualquier lugar con conexión confiable a internet)
Beneficios de la posición
- Trabajo 100% remoto desde México con flexibilidad horaria
- Interacción directa con empresas estadounidenses líderes en tecnología
- Oportunidad de especialización en reclutamiento tech, uno de los sectores más dinámicos del mercado
- Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo
- Desarrollo profesional continuo en una industria en crecimiento
Rango salarial
No especificado por la empresa
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Vacante originalmente detectada en GetOnBoard. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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