Vicepresidente de Gestión de DRG

Sobre esta oportunidad

EnableComp busca un Vicepresidente de Gestión de DRG para liderar la estrategia y operaciones de sus productos de recuperación de ingresos especializados. Te encargarás de supervisar equipos dedicados a Diagnosis-Related Group (DRG & DRGV), Denials por Necesidad Médica y Downgrades en Emergencias, con el objetivo de obtener resultados cuantificables y establecer prioridades claras para tu equipo directo. Será un rol clave donde combinarás liderazgo estratégico, conocimiento profundo del sector de ciclo de ingresos médicos, y capacidad para impulsar mejora continua en toda la organización.

Perfil buscado

Buscamos un líder experimentado con sólidos antecedentes en gestión de equipos dentro del sector de facturación médica o recuperación de ingresos. Necesitas ser un experto reconocido en productos de Revenue Integrity (DRG, DRGV, Medical Necessity Denials), con capacidad probada para desarrollar estrategia departamental, establecer métricas de desempeño y comunicar resultados a niveles ejecutivos. Debes tener habilidades excepcionales de comunicación, visión estratégica para identificar áreas de mejora, y la capacidad de motivar y desarrollar talento dentro de tu departamento.

Requisitos clave

• Expertise como especialista en temas de Revenue Integrity, específicamente en productos DRG, DRGV, Medical Necessity Denials y ED Downgrades
• Experiencia demostrada liderando equipos de producto y servicios con enfoque en integridad clínica de códigos y cumplimiento regulatorio
• Capacidad para definir objetivos departamentales, metas financieras e indicadores clave de desempeño (KPIs) alineados con la estrategia empresarial
• Habilidades en contratación, capacitación de personal, planificación anual de objetivos, revisiones de desempeño y distribución de carga de trabajo
• Experiencia en desarrollo, comunicación e implementación de cambios en procesos y mejores prácticas operacionales
• Capacidad para colaborar cross-funcionalmente con otros líderes senior en planificación corporativa, asignación de recursos y asociaciones estratégicas
• Dominio en monitoreo y análisis de métricas de desempeño clave, con enfoque en optimización continua
• Habilidad para identificar y cerrar brechas de inventario para alcanzar expectativas de ingresos mensuales, trimestrales y anuales
• Excelentes habilidades de comunicación tanto verbal como escrita en español

Beneficios de la posición

• Oportunidad de liderar equipos multidisciplinarios en una empresa reconocida nacionalmente por su cultura y ambiente de trabajo
• Impacto directo en la sostenibilidad financiera de organizaciones sanitarias a nivel nacional
• Ambiente de aprendizaje continuo con acceso a capacitación y desarrollo profesional
• Flexibilidad de trabajo remoto con posibilidad de colaboración desde cualquier ubicación
• Participación en decisiones estratégicas a nivel ejecutivo
• Cultura empresa orientada a valores, con enfoque en desarrollo de talento y crecimiento profesional

¿Por qué considerar esta empresa?

EnableComp es una empresa líder con más de 24 años de experiencia en soluciones especializadas de gestión del ciclo de ingresos médicos. Utiliza su plataforma de automatización inteligente E360 RCM™, potenciada por algoritmos propietarios e inteligencia iterativa de más de 10 millones de reclamaciones procesadas. La empresa ha sido reconocida múltiples años como Top Workplaces, nombrada #1 en soluciones especializadas de Revenue Cycle Management por Black Book en 2024, y ha figurado entre el uno por ciento superior de empresas en la lista Inc. 5000 de compañías de más rápido crecimiento en Estados Unidos durante once años consecutivos. EnableComp está comprometida con sus valores fundamentales y con el desarrollo integral de su equipo, ofreciendo un ambiente familar, flexible y orientado al crecimiento mutuo.

Cómo aplicar

Por favor, menciona la palabra UPLIFTINGLY y la etiqueta RMTYyLjIyMC4yMzQuMTU4 en tu solicitud para demostrar que leíste completamente esta vacante (#RMTYyLjIyMC4yMzQuMTU4). Este es un mecanismo para evitar aplicantes de spam y permite que la empresa identifique candidatos que realmente se interesaron en conocer los detalles del rol.

Rango salarial

No especificado por la empresa.

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