Asociado de Staffing para Proyectos de IA

Sobre esta oportunidad

Invisible Technologies busca un Asociado de Staffing para un contrato de 6 meses, 40 horas por semana, con potencial real de extensión o conversión a plantilla. El rol consiste en llevar la demanda de los clientes a equipos listos y productivos: encontrar y evaluar contratistas, asignarlos al proyecto adecuado y acompañarlos desde la oferta hasta su primera hora facturada. Los proyectos pueden necesitar personal en días, así que es una posición para alguien con experiencia y ritmo rápido.

Perfil buscado

Buscan a un profesional de reclutamiento o staffing con trayectoria en agencias, acostumbrado a medir su éxito en tasas de cobertura y horas facturadas. Debe sentirse cómodo con la presión de los plazos ajustados, tener criterio para evaluar talento técnico y disfrutar de coordinar múltiples frentes a la vez. Si te gusta ver resultados concretos en poco tiempo, este rol te va a encajar.

Requisitos clave

• Más de 5 años de experiencia en reclutamiento o staffing, con tiempo significativo en una agencia de staffing.
• Historial comprobado en staffing de contratos o contingente de alto volumen, cubriendo varias posiciones al mismo tiempo sin perder calidad.
• Fuerte sentido de urgencia: llevar a un contratista calificado desde el primer contacto hasta trabajando en cuestión de días.
• Dominio de búsqueda avanzada, incluyendo Boolean search, LinkedIn Recruiter y canales creativos para perfiles de nicho.
• Experiencia en la gestión del onboarding de contratistas: contratos, cumplimiento normativo y preparación, en coordinación con operaciones.
• Manejo de un ATS y de trackers de staffing, con capacidad para reportar métricas semanales.

¿Por qué considerar esta empresa?

Invisible Technologies se presenta como una plataforma de IA de extremo a extremo que ayuda a las empresas a estructurar sus datos, automatizar flujos de trabajo e integrar experiencia humana cuando hace falta. Según la información publicada, la compañía ha sido rentable por más de cinco años, alcanzó 134 millones de dólares en ingresos, quedó en el segundo lugar entre las empresas de IA de mayor crecimiento en el Inc. 5000 de 2024 y en septiembre de 2025 levantó 100 millones de dólares en capital de crecimiento. Para un profesional de staffing, trabajar en el centro de la demanda de talento para IA es una oportunidad muy relevante.

Cómo aplicar

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