Director de Automatizaciones de Talento

Sobre esta oportunidad

micro1, una empresa que impulsa la innovación en recursos humanos, busca un Director de Automatizaciones de Talento para escalar sus operaciones con tecnología de punta. En este rol tendrás la responsabilidad de diseñar, construir y liderar un agente de operaciones de talento que automatice procesos críticos y permita un crecimiento escalable sin intervención manual.

Perfil buscado

Buscamos un ingeniero de IA con fuerte sentido de producto, que combine visión estratégica y ejecución técnica. Deberás liderar la dirección del producto, colaborar estrechamente con los equipos de Talent Operations y Ops Engineering, y ser el responsable de la entrega y evolución del agente de operaciones.

Requisitos clave

• Experiencia comprobada en automatización de flujos de trabajo y mejora de procesos, preferentemente en talento o dominios operativos.
• Historial como ingeniero de IA o en desarrollo de soluciones con modelos de lenguaje grande (LLM).
• Dominio de desarrollo full‑stack, con experiencia en frameworks modernos y prácticas de despliegue.
• Habilidad para integrar plataformas y APIs de terceros y ampliar la funcionalidad del sistema.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, traduciendo conceptos técnicos a audiencias diversas.
• Experiencia previa como product owner, fundador de ingeniería o especialista en producto es altamente valorada.
• Capacidad de trabajar de forma independiente y colaborativa con expertos de distintas áreas.

Beneficios de la posición

• Salario base competitivo entre $180,000 y $250,000 USD.
• Participación en equity y bonificaciones basadas en desempeño.
• Reembolso de hasta el 100% de los gastos de seguro médico.
• Vacaciones pagadas y tiempo libre remunerado.
• Plan 401(K) con aporte igualado por la empresa.
• Ambiente de trabajo remoto con recursos y soporte para equipos distribuidos.

Rango salarial

USD 180,000 – 250,000

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.