Carefeed
21 de octubre de 2026
Director de Marketing
Lidera la estrategia de marca y generación de demanda para Carefeed, una plataforma que simplifica la atención a personas mayores.
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Esta vacante es para ti si…
- Te apasiona liderar equipos de marketing que generan demanda
- Te gusta crear estrategias de marca que conecten con el ecosistema post‑acute
- Buscas un rol con impacto directo en la generación de leads
- Quieres trabajar en una startup que transforma la atención a personas mayores
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
Carefeed es una plataforma que simplifica la gestión de comunidades de cuidado a personas mayores, integrándose con EHRs y HRIS para reducir trabajo manual y mejorar la comunicación. Con más de 1,000 comunidades de atención a personas mayores confiando en ella, Carefeed ayuda a los equipos a enfocarse en lo que realmente importa: el cuidado de los residentes y el apoyo a sus familias. En este contexto, buscamos un Director de Marketing que lidere la estrategia de marca y la generación de demanda, convirtiendo esfuerzos de marketing en resultados medibles y posicionando a Carefeed como referencia en el ecosistema post‑acute.
Perfil buscado
El candidato ideal es un estratega de marketing con experiencia en B2B, que disfrute construyendo motores de generación de demanda y liderando equipos multidisciplinarios. Valora la autonomía, la toma de decisiones basada en datos y la creación de contenido que genere confianza antes de la conversación de ventas. Se siente cómodo trabajando en un entorno remoto y colaborando con equipos globales. Además, tiene una mentalidad proactiva y una pasión por la innovación en el sector de la salud y el cuidado de personas mayores.
Requisitos clave
- Liderar la función de marketing enfocada en generación de demanda y estrategia de marca.
- Construir y escalar el motor de generación de demanda con contribución directa al pipeline.
- Desarrollar la voz de marca y la estrategia de canales orientada al ecosistema post‑acute.
- Generar liderazgo de pensamiento que genere confianza antes de la conversación de ventas.
- Coordinar esfuerzos de educación de producto, contenido y eventos.
- Colaborar estrechamente con el Head of Growth y otros equipos para alinear objetivos y métricas.
Beneficios de la posición
- Seguro médico, dental y visión integral.
- Plan 401(k) para planificar tu futuro.
- Vacaciones pagadas, días de enfermedad y feriados corporativos.
- Cultura de crecimiento y desarrollo profesional.
- Trabajo remoto con horarios flexibles que favorecen el equilibrio vida‑trabajo.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Fuente: GreenhouseVacante originalmente publicada en Greenhouse. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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