Director de Personas y Estrategia de Talento

Sobre esta oportunidad

En Delinea, una empresa pionera en la protección de identidades humanas y de máquinas, buscamos un Director de Personas y Estrategia de Talento que se una a nuestro equipo global de forma remota. Este rol es clave para diseñar y ejecutar la visión de talento que respalde la expansión de nuestra plataforma de seguridad de identidad basada en la nube y la inteligencia artificial.

Perfil buscado

Buscamos un profesional con amplia experiencia en recursos humanos corporativos, especialmente en empresas de tecnología y seguridad. Debe ser un estratega que combine visión a largo plazo con ejecución práctica, capaz de asesorar a la alta dirección y de liderar iniciativas de contratación, desarrollo y retención de talento técnico.

Requisitos clave

• Experiencia comprobada como Director o Senior HR Business Partner en entornos de rápido crecimiento.
• Conocimiento profundo de procesos de reclutamiento, onboarding y desarrollo de liderazgo en equipos de ingeniería y producto.
• Capacidad para trabajar en colaboración con ejecutivos de Producto, Tecnología e IA, traduciendo objetivos de negocio en estrategias de talento.
• Habilidades de comunicación excepcionales en español e inglés, con capacidad para influir y negociar a nivel ejecutivo.
• Experiencia en la implementación de programas de diversidad, equidad e inclusión.
• Conocimiento de herramientas HRIS y sistemas de gestión de talento.

Beneficios de la posición

• Salario competitivo de USD 170,000 - 200,000.
• Programa de bonificación significativo y participación en equity.
• Seguro médico integral, seguro de vida completo y plan de pensiones con matching.
• Programa de asistencia al empleado, vacaciones pagadas y días festivos corporativos.
• Ambiente de trabajo remoto con flexibilidad horaria dentro de la zona horaria de EE. UU.
• Oportunidad de liderar iniciativas de transformación cultural y de talento en una empresa de rápido crecimiento.

¿Por qué considerar esta empresa?

Delinea es reconocida por su innovación en seguridad de identidad, con una plataforma nativa en la nube que opera con una disponibilidad del 99.995%. La compañía cuenta con inversiones estratégicas de TPG y un enfoque centrado en la diversidad y la inclusión. Trabajarás con equipos de alto rendimiento y tendrás la posibilidad de influir directamente en la cultura y la estrategia de la organización.

Cómo aplicar

Para postularte, envía tu currículum actualizado a la dirección de correo electrónico indicada en la publicación original. No se requiere carta de presentación ni pruebas técnicas adicionales.

Rango salarial

USD 170,000 - 200,000

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.