Director de Sistemas de Ingresos e Integración de IA

Sobre esta oportunidad

Caul Group busca un Director de Sistemas de Ingresos e Integración de IA que sea el dueño de toda la capa de infraestructura tecnológica del negocio. No se trata de asesorar ni consultar: necesitan alguien que execute, que construya, que haga más rápido, más limpio y más rentable cada proceso. Cada departamento está generando ideas de IA y automatización más rápido de lo que pueden construirse. Tu trabajo es convertir esas ideas en realidad operativa, y además, encontrar las oportunidades que nadie pensó en preguntar.

Este es un rol profundamente técnico y orientado a resultados concretos. Trabajarás directamente con el Fundador, el Director de Marketing, el Broker in Charge y el Chief of Staff. Tu alianza más importante será con el Director de Marketing: ellos son dueños de la creatividad y las campañas; tú eres dueño de la infraestructura que conecta cada paso del camino, desde el primer anuncio hasta la transacción cerrada.

Perfil buscado

Buscamos alguien que piense en conexiones sistémicas. Cuando alguien dice «nuestros leads de Google LSA no aparecen correctamente en Follow Up Boss», tú rastrear la cadena de integración completa, encuentras dónde falló la conexión y construyes la solución. No esperas a que te lo pidan. Tienes experiencia real construyendo, reparando y mejorando sistemas de ingresos, pipelines de leads, y arquitecturas de atribución. Eres capaz de auditar lo que existe, identificar qué está roto o es redundante, y diseñar infraestructura que lo solucione de manera permanente.

Requisitos clave

• Experiencia demostrable diseñando y ejecutando integraciones API complejas (REST, webhooks, etc.)
• Dominio de automatización con herramientas como Zapier, Make, o similar, y capacidad de escribir scripts personalizados
• Experiencia práctica con sistemas CRM (idealmente Follow Up Boss u otras plataformas de real estate/ventas)
• Sólido conocimiento de arquitectura de sistemas, pipelines de datos y analytics
• Capacidad de trabajar con tecnologías de IA/ML y entender cómo integrarlas en flujos operacionales
• Experiencia en onboarding e implementación de nuevas herramientas y sistemas
• Pensamiento analítico fuerte con capacidad de medir y demostrar resultados cuantificables
• Disponibilidad para trabajar en horarios que permitan colaboración con equipo en múltiples zonas horarias

Beneficios de la posición

• Propiedad total de la capa tecnológica: decisiones estratégicas en un área crítica del negocio
• Colaboración directa con líderes ejecutivos: Fundador, Broker in Charge, Director de Marketing
• Oportunidad de impactar directamente rentabilidad y eficiencia operativa
• Ambiente orientado a ejecución real, no a meetings ni presentaciones vacías
• Trabajo 100% remoto desde Latinoamérica
• Salario competitivo en moneda extranjera
• Rol con potencial de crecimiento hacia responsabilidades más amplias

Cómo aplicar

Aplica a través de Remotive o LinkedIn. Importante: en tu currículum incluye obligatoriamente tu perfil de LinkedIn y un mínimo de 4 ejemplos específicos y concretos de sistemas, automatizaciones o soluciones que hayas creado, reparado o mejorado significativamente. Cada ejemplo debe detallar: el problema que resolviste, qué construiste, la arquitectura técnica utilizada y el resultado medible. Las aplicaciones sin estos 4 ejemplos técnicos concretos no avanzarán en el proceso. Estate listo para compartir pantalla durante las entrevistas.

Rango salarial

USD 60,000 - USD 72,000 anuales (contrato).

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.