Diseñador de Producto Senior

Sobre esta oportunidad

RemoFirst busca un Diseñador de Producto Senior para crear interfaces efectivas, intuitivas y agradables de usar en su plataforma global de recursos humanos, que simplifica la contratación, el cumplimiento normativo, la nómina y la gestión de beneficios para equipos internacionales. El rol tiene un enfoque especial en los flujos de onboarding y en la interacción con las funcionalidades de inteligencia artificial.

La empresa trabaja con compañías muy innovadoras, desde empresas de la lista Fortune 500 hasta startups líderes, y tiene más de 200 personas en su equipo, con un crecimiento constante.

Perfil buscado

Buscamos a una persona con criterio de diseño y mentalidad centrada en el usuario, que entienda las necesidades de clientes y stakeholders, investigue el comportamiento de los usuarios y traduzca esos hallazgos en experiencias concretas. Debe sentirse cómoda pasando de la investigación a los wireframes, los prototipos interactivos y las pruebas de usabilidad, y colaborando de cerca con desarrolladores y product managers.

Requisitos clave

• Mínimo 5 años de experiencia profesional como diseñador de producto, idealmente en startups tecnológicas con fuerte enfoque en UX.
• Portafolio sólido con diseños centrados en el usuario y proyectos exitosos.
• Dominio de Figma o herramientas similares, y sólido conocimiento de principios de UX/UI.
• Experiencia adaptando diseños a distintos dispositivos y tamaños de pantalla.
• Habilidades analíticas para investigar usuarios, analizar datos y aplicar los insights al diseño.
• Inglés con fluidez, indispensable para trabajar en un equipo completamente remoto y multicultural.

Beneficios de la posición

• Compensación competitiva.
• Trabajo 100% remoto.
• Autonomía y responsabilidad: sin burocracia ni procesos largos de aprobación.
• Reporte directo al Head of Product, con proyectos estratégicos y de alto impacto para el negocio.
• Colaboración con colegas provenientes de empresas tecnológicas de primer nivel.
• Cultura basada en el respeto, la amabilidad y el derecho a equivocarse, con diversidad e inclusión como parte del ADN de la empresa.

¿Por qué considerar esta empresa?

RemoFirst es una startup en etapa temprana con una propuesta de valor clara: ofrecer libertad de trabajo a través de una plataforma global de RRHH. Entre sus clientes figuran empresas como Microsoft y Mastercard, lo que convierte a este rol en una oportunidad para escalar un producto que ya es referencia en el mercado. Además, la compañía está impulsando su línea de innovación con inteligencia artificial, así que tu trabajo tendrá un papel central en el crecimiento de ingresos y en la diferenciación frente a la competencia.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.