Especialista en Reclutamiento para el Sector BPO

Sobre esta oportunidad

Future Group, una empresa global dedicada a ofrecer soluciones de business process outsourcing (BPO) para clientes de todo el mundo, busca un Especialista en Reclutamiento que impulse la captación de talento en su región asignada. Es un rol pensado para alguien dinámico, orientado a resultados y con pasión por el sector BPO, que quiera fortalecer las estrategias de atracción de talento y optimizar los resultados de contratación. La posición es remota y está abierta a personas que vivan en Latinoamérica, incluyendo Colombia, Perú, Costa Rica, Ecuador, México, Argentina, Chile y otros países de la región.

Perfil buscado

Buscan a un reclutador con experiencia en el sector BPO, capaz de manejar un alto volumen de vacantes en un entorno acelerado y con metas claras. Debe tener excelentes habilidades de comunicación y negociación, facilidad para construir relaciones y comodidad trabajando con personas de culturas diversas. También se valora un compromiso real con procesos de selección justos, inclusivos y respetuosos.

Responsabilidades principales

• Liderar el proceso de reclutamiento completo para roles de BPO: desde la requisición de la vacante y el sourcing hasta la aceptación de la oferta y el onboarding.
• Construir bases de talento adecuadas para cada región, aprovechando redes locales, plataformas en línea y alianzas.
• Colaborar con las unidades de negocio BPO, RR. HH. y la gerencia para entender las necesidades de contratación y ofrecer soluciones efectivas.
• Buscar, filtrar, entrevistar y evaluar candidatos, cuidando la experiencia del candidato y la calidad de la selección.
• Apoyar iniciativas de employer branding y representar a la empresa en ferias de empleo, eventos del sector y redes sociales.
• Medir, analizar y reportar métricas de reclutamiento para mejorar procesos y eficiencia.
• Promover buenas prácticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) en todo el proceso de contratación.
• Cumplir con la legislación laboral local, los procesos internos y las normas de privacidad de datos.

Requisitos clave

• Licenciatura en recursos humanos, administración de empresas o un área afín.
• Más de 1 año de experiencia en adquisición de talento, con enfoque en reclutamiento para el sector BPO.
• Experiencia con sistemas ATS (se valora como un plus).
• Excelentes habilidades de comunicación, relacionamiento y negociación.
• Capacidad para manejar muchas vacantes a la vez y trabajar con objetivos en un entorno dinámico.
• Buen conocimiento de los retos y estrategias de éxito del reclutamiento BPO.
• Inglés fluido, escrito y hablado, y español nativo (indispensable).
• Residir en Latinoamérica.

Condiciones de trabajo

• Modalidad: remota, solo para personas que vivan en LATAM.
• Horario fijo: de 9:00 a. m. a 6:00 p. m. (zona horaria de EE. UU.).
• Días: de lunes a viernes.

Beneficios de la posición

• Compensación competitiva y paquete de beneficios atractivo.
• Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa BPO multinacional.
• Ambiente de apoyo que impulsa la innovación, el crecimiento y el desarrollo profesional continuo.
• La posibilidad de generar un impacto importante con iniciativas estratégicas de talento en la región.

¿Por qué considerar esta empresa?

El sector BPO es uno de los mayores generadores de empleo remoto en Latinoamérica, y trabajar en reclutamiento para una compañía global te permite desarrollar un perfil muy valorado en el mercado. Future Group además declara un compromiso con la igualdad de oportunidades y con la diversidad, equidad e inclusión en cada etapa del proceso.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.