Horace Mann
20 de octubre de 2026
Gerente de Gestión de Categorías
Lidera estrategias de compras y gestión de categorías, impulsando ahorros y optimizando relaciones con proveedores.
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Esta vacante es para ti si…
- Te apasionan las compras y la optimización de costos
- Disfrutas liderar equipos y negociar contratos
- Buscas impacto real en la cadena de suministro
- Quieres crecer en una compañía con visión educativa
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
Horace Mann, empresa pionera en seguros para educadores, busca un Gerente de Gestión de Categorías que dirija la estrategia de compras indirectas y la relación con proveedores clave. El candidato será responsable de diseñar y ejecutar planes de sourcing, negociar contratos complejos y garantizar que cada categoría aporte valor al negocio a través de ahorros, calidad y cumplimiento del Total Cost of Ownership (TCO).
Perfil buscado
Buscamos a un profesional con sólida experiencia en compras indirectas, que combine liderazgo de equipos, habilidades de negociación y visión estratégica. El candidato debe ser capaz de traducir objetivos de negocio en planes de categoría claros, gestionar relaciones con proveedores estratégicos y medir resultados con indicadores de desempeño.
Requisitos clave
- 8+ años de experiencia en sourcing indirecto, procurement o consultoría.
- Experiencia probada en liderazgo de equipos de Category Specialists y Buyers.
- Habilidad para diseñar y ejecutar roadmaps de sourcing alineados con objetivos de negocio y TCO.
- Dominio de procesos de selección de proveedores, negociación de contratos y gestión de riesgos.
- Capacidad para establecer y monitorear métricas de desempeño que generen ahorros y mejoras de servicio.
- Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders internos.
- Conocimiento de sistemas de procurement como Workday.
- Capacidad para analizar tendencias de mercado y nuevas innovaciones de proveedores.
¿Por qué considerar esta empresa?
Horace Mann, fundada en 1945, se ha convertido en líder del mercado de seguros para educadores, con más de 4,100 distritos escolares atendidos y activos superiores a 12 mil millones de dólares. La compañía se enfoca en proteger a los docentes y ofrecerles planes financieros adaptados a sus necesidades, lo que la convierte en un entorno con impacto social real y oportunidades de crecimiento profesional.
Rango salarial
Salario: $105,200.00 - $147,950.00 USD.
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Fuente: GreenhouseVacante originalmente publicada en Greenhouse. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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