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Kenny Habetz Injury Law

15 de octubre de 2026

Gerente de Verificación de Reclamaciones

Gestiona la verificación de reclamaciones de lesiones personales, coordinando documentos y comunicación con clientes y equipos legales en EE. UU.

Remoto · desde MéxicoDerecho y leyesContrato freelanceNo Divulgado

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Te gusta la atención al detalle y la investigación
  • Disfrutas trabajar con clientes y equipos internacionales
  • Buscas un rol con impacto directo en casos de lesiones personales
Ten en cuenta:Inglés avanzadoHorarios US

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

En Kenny Habetz Injury Law buscamos a un profesional que se encargue de la verificación de reclamaciones de lesiones personales desde México. El rol es 100% remoto, pero requiere disponibilidad durante las horas de negocio de Louisiana, lo que garantiza una coordinación fluida con los equipos legales en EE. UU. El objetivo es maximizar el valor de cada caso, mejorar la experiencia del cliente y entregar archivos listos para el abogado.

Perfil buscado

Buscamos a alguien con experiencia en soporte legal, manejo de reclamaciones de seguros o gestión de casos. El candidato debe ser proactivo, tener un fuerte juicio investigativo y ser capaz de identificar información faltante con rapidez. Además, debe contar con excelentes habilidades de comunicación en inglés y español, y sentirse cómodo trabajando con equipos internacionales.

Requisitos clave

  • 1+ año de experiencia en soporte legal, reclamaciones de seguros o gestión de casos.
  • Excelentes habilidades de investigación y capacidad para identificar brechas de información.
  • Dominio del inglés escrito y hablado; fluidez en español.
  • Habilidad para manejar documentos, rastrear tareas y organizar archivos electrónicos.
  • Conexión a internet estable, espacio de trabajo silencioso y disponibilidad en horario de EE. UU.
  • Discreción, precisión y capacidad para seguir procesos establecidos.
  • Persistencia en el seguimiento de solicitudes y juicio para escalar discrepancias.

Beneficios de la posición

  • Trabajo remoto con horarios flexibles que se alinean a la zona horaria de EE. UU.
  • 10 días de vacaciones pagadas (PTO) y 11 días de vacaciones flotantes.
  • Acceso a herramientas y sistemas de la firma para la gestión de casos.
  • Oportunidad de trabajar con un equipo internacional y de alto impacto.

Rango salarial

No especificado por la empresa

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Fuente: WorkableVacante originalmente publicada en Workable. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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