Gerente Senior de Ejecución de Marketing

Sobre esta oportunidad

NeoWork busca un Gerente de Marketing para unirse a un equipo de marketing de rápido crecimiento que trabaja directamente con clientes. El rol es de ejecución de punta a punta: tendrás a tu cargo la entrega de proyectos en entre 5 y 10 cuentas, que cubren SEO, operaciones de marketing y medios pagados. Trabajarás junto a gerentes de proyectos técnicos, que te apoyan con la estrategia, mientras tú te encargas de que todo se ejecute bien y a tiempo. Es una posición pensada para alguien que pueda tomar responsabilidad desde la primera semana.

Perfil buscado

Buscan a un profesional senior con experiencia en crecimiento, operaciones de marketing o estrategia de marketing, que se sienta cómodo en un entorno de agencia o de servicios a clientes, con ritmo acelerado y fechas de entrega exigentes. Debe ser una persona proactiva, que anticipe riesgos, que comunique con claridad y que no necesite que le recuerden las fechas. Si disfrutas organizar el caos, liderar conversaciones con clientes y mantener todo bajo control, este rol puede ser para ti.

Requisitos clave

• Más de cinco años de experiencia en growth marketing, operaciones de marketing o estrategia de marketing.
• Entre dos y tres años o más en agencias o entornos de servicios a clientes, con ritmo acelerado y orientados a fechas de entrega.
• Experiencia creando y gestionando sistemas de gestión de proyectos de marketing digital en herramientas como Asana, ClickUp o Monday.
• Dominio de GA4, Google Analytics y análisis de rendimiento de sitios web.
• Experiencia práctica en optimización de conversiones, pruebas en sitios web o generación de demanda.
• Conocimiento de SEO suficiente para revisar el trabajo de especialistas, detectar cuando las horas estimadas se están excediendo y cuestionar el alcance.
• Inglés profesional, hablado y escrito, con experiencia frecuente liderando llamadas con clientes.
• Capacidad para redactar briefs, tickets y documentación de proyectos de forma clara y sin necesidad de que te lo pidan.

Beneficios de la posición

• Seguro médico para contratistas.
• Pago extra en días festivos.
• Horario generalmente alineado con el horario laboral estándar de Estados Unidos, con cierta flexibilidad según las necesidades del cliente.
• Días de salud mental para cuidar el bienestar del equipo.
• Incentivos por desempeño además del salario base.
• Evaluación anual de desempeño y revisión salarial.
• Oportunidades de crecimiento y ascenso profesional dentro de la empresa.

Rango salarial

USD 2,500 - 3,000, según experiencia.

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