Novakid School
22 de octubre de 2026
Gerente Senior de Producto en Monetización y Crecimiento
Lidera la monetización de Novakid desde el Área de Padres: add-ons, upgrades, precios y experimentos. Puesto 100% remoto con horario base GMT+3.
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Esta vacante es para ti si…
- Te gusta medir resultados y tomar decisiones con datos
- Tienes experiencia en suscripciones B2C y pagos
- Disfrutas diseñar experimentos y aprender de ellos
- Buscas autonomía, trabajo remoto y un impacto real
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
Novakid, plataforma líder en educación en inglés en línea para niños de 4 a 12 años, con más de 100,000 estudiantes en más de 50 países, busca un Gerente Senior de Producto para liderar su estrategia de monetización y expansión. El rol se enfoca en que las familias que ya son parte de Novakid descubran y compren cursos, productos y servicios adicionales de forma sencilla, con impacto directo en ingresos y en el ARPU (ingreso promedio por usuario).
La meta es convertir el Área de Padres y otros puntos de contacto dentro de la app en un canal escalable de autoservicio para add-ons y upgrades. Tendrás la responsabilidad de decisiones de producto, oferta, precios y experimentación, con el apoyo del Revenue Growth Lead en las áreas de Ventas y CRM.
Perfil buscado
Buscamos a alguien con experiencia sólida en producto B2C por suscripción, que entienda cómo los padres toman decisiones de compra y que disfrute diseñar experimentos con rigor. Debes sentirte cómodo trabajando con diseñadores, desarrolladores y equipos de contenido y pedagogía, y tener criterio para equilibrar el negocio con la satisfacción de las familias. Es un rol ideal para quien quiere autonomía real y un impacto medible.
Requisitos clave
- Más de 4 años en roles de Product Manager, con al menos 2 años gestionando monetización, precios, checkout o crecimiento de suscripciones en un producto B2C.
- Historial comprobado en lanzamientos de flujos de upsell, cross-sell o add-ons con impacto medible en ingresos.
- Sólida experiencia en experimentación: diseño de pruebas, cálculo de tamaño de muestra, guardrails y reportes transparentes de resultados.
- Conocimiento de facturación por suscripción, entitlements y proveedores de pago como Stripe.
- Experiencia en EdTech o productos familiares, donde padre e hijo son usuarios distintos, es un plus importante.
- Trabajo remoto en equipos distribuidos, con horario base GMT+3, y dominio de herramientas como JIRA y Slack.
- Inglés oral y escrito excelente.
Responsabilidades principales
- Definir la hoja de ruta del Área de Padres como una tienda de add-ons y upgrades: ubicación, merchandising, visibilidad de precios y compra en un toque.
- Mejorar los flujos de compra, upgrade y recuperación de clientes para aumentar la conversión de vista de oferta a pago.
- Construir lógica configurable de catálogo, paquetes, precios y promociones para lanzar ofertas sin depender de ingeniería en cada caso.
- Liderar el programa de experimentación de ofertas, paquetes y precios, cuidando retención, reembolsos y satisfacción de los padres.
- Definir eventos de producto y señales de elegibilidad que alimenten notificaciones dentro de la app y segmentos de CRM.
- Adaptar los flujos por mercado, equilibrando la compra autogestionada con la asistida por un ejecutivo y las condiciones locales de precios.
Beneficios de la posición
- Trabajo 100% remoto.
- Oportunidad de dar forma al futuro de la educación impulsada por IA.
- Un equipo dinámico y divertido que disfruta construir productos innovadores.
- Vacaciones ilimitadas, porque confiamos en que cumplirás con tus resultados.
¿Por qué considerar esta empresa?
Novakid es una de las referencias globales en inglés para niños en línea, con presencia en decenas de países y una base de estudiantes en crecimiento. Trabajar en monetización aquí significa influir directamente en cómo las familias acceden a una educación que sus hijos valoran, en un entorno donde el producto, la pedagogía y el negocio están muy conectados.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Fuente: HimalayasVacante originalmente publicada en Himalayas. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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