Cloudlinux
3 de noviembre de 2026
Líder de Producto para Equipo de Innovación
Lidera un equipo remoto y senior que lleva ideas de producto hasta un MVP en manos de clientes reales. Rol práctico: 50% descubrimiento y liderazgo, 50% construcción.
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Esta vacante es para ti si…
- Has llevado un producto de cero a clientes de pago
- Te gusta construir prototipos y también liderar
- Disfrutas explorar territorio técnico desconocido
- Buscas autonomía y trabajo 100% remoto
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
CloudLinux, creadora de Imunify360 (una suite de seguridad que protege millones de sitios web en la industria del hosting) y de CloudLinux OS (el sistema operativo detrás de buena parte del hosting compartido del mundo), busca a un Product Owner para liderar su equipo de innovación. Se trata de un grupo pequeño, senior y 100% remoto de ingenieros que toma conceptos de producto nuevos, los convierte en un MVP funcional en manos de clientes y, si funcionan, los entrega a una línea de producto para pasar al siguiente concepto.
Serás responsable del flujo de ideas, de la velocidad y el rigor con que se prueban, y de la evidencia detrás de cada recomendación de seguir o no con un proyecto (go / no-go).
Perfil buscado
Buscamos a alguien con mentalidad de constructor y de líder a la vez. Es un rol práctico: aproximadamente 50% descubrimiento y liderazgo (conversaciones con clientes, definición de alcance, priorización, coaching y reportes al CPO) y 50% construcción (prototipos, spikes, revisión de diseño y código, demo stands). No serás el único que construye, pero debes poder armar un prototipo creíble por tu cuenta y tener una opinión técnica sobre cada parte.
No necesitas ser experto en hosting ni en seguridad. Si ya llevaste un producto de cero a sus primeros clientes de pago, ya sea como fundador, ingeniero temprano o líder de un equipo de incubación, y te adentras rápido en terrenos técnicos desconocidos, te enseñarán el mercado.
Qué harás
- Gestionar el pipeline de conceptos: registrar, dimensionar y ordenar ideas con sus supuestos por escrito, y mantener visible el backlog de apuestas ante el CPO y el liderazgo.
- Llevar cada concepto financiado a un MVP funcional en un plazo fijo (normalmente un trimestre), con un cliente o design partner que lo pruebe.
- Definir criterios de éxito desde el inicio y reportar con números reales: uso, conversión, disposición a pagar y carga de soporte.
- Tomar la decisión go / no-go con honestidad: entregar los productos validados a una línea de producto con runbook y roadmap, y documentar los aprendizajes de lo que no funcionó.
- Reportar estado y riesgos al CPO cada semana, con responsable y fecha para cada punto.
- Elegir la forma más rápida y creíble de construir (comprar, tomar prestado, open source o desarrollar), explicitando los trade-offs.
- Construir prototipos y demo stands cuando sea la ruta más rápida hacia la evidencia, y revisar diseño y código de todo lo que entregue el equipo.
- Mantener los MVPs listos para correr en servidores reales: empaquetado, despliegue seguro, rollback y observabilidad desde la primera versión.
- Trabajar con arquitectura y los equipos de producto para que un MVP exitoso pueda adoptarse sin reescribirlo.
- Liderar un equipo distribuido: 1:1, metas, evaluaciones de desempeño, desarrollo de carrera y contratación.
Requisitos clave
- Experiencia llevando un producto de cero a sus primeros clientes de pago (como fundador, ingeniero temprano o líder de incubación).
- Capacidad para construir prototipos creíbles y sostener criterio técnico.
- Experiencia o disposición para liderar equipos remotos senior.
- Uso de agentes de código con IA en el trabajo diario.
- Comodidad para hablar con clientes y reportar a nivel directivo.
Se valoran: conocimiento del ecosistema de hosting (cPanel/WHM, Plesk, DirectAdmin), experiencia en productos de seguridad (protección en tiempo de ejecución, WAF, detección de malware, gestión de vulnerabilidades), modelos freemium o product-led growth con facturación self-serve, familiaridad con Node.js o Python y sus ecosistemas, y soltura para presentar en eventos de la industria.
Beneficios de la posición
- Enfoque en el desarrollo profesional.
- Proyectos interesantes y desafiantes.
- Trabajo 100% remoto con horario flexible, desde cualquier lugar del mundo.
- 24 días de vacaciones pagadas al año, 10 días feriados nacionales y días por enfermedad ilimitados.
- Compensación por seguro médico privado.
- Reembolso de coworking y gimnasio o deportes.
- Presupuesto para educación.
- Posibilidad de recibir una recompensa por la idea más innovadora que la empresa pueda patentar.
¿Por qué considerar esta empresa?
CloudLinux es un actor clave en la infraestructura del hosting: su telemetría abarca más de 80,000 servidores y sus productos protegen millones de sitios web. Aquí tendrás acceso a clientes, datos y respaldo directo del CPO para probar ideas nuevas.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Fuente: WorkableVacante originalmente publicada en Workable. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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