Líder Senior en Sistemas de Reclutamiento y Experiencia de Personas

Sobre esta oportunidad

Shield AI busca un Líder Senior de Sistemas de Talento y Experiencia de Personas para administrar todo su ecosistema tecnológico de adquisición de talento: el ATS, el CRM, las herramientas de sourcing y otras plataformas de reclutamiento, junto con software de RR. HH. como Lattice, Pave, Compa y Carta. El rol es práctico desde el primer día: administrarás y optimizarás de forma continua Ashby, que es el ATS y CRM de la empresa, y trabajarás con el liderazgo de Tecnología de Personas para construir la hoja de ruta de tecnología para talento y RR. HH.

Es una posición individual al inicio, pero a medida que Shield AI crezca se espera que evolucione hacia un rol de jugador-entrenador, con la misión de formar y dirigir un equipo de sistemas de talento y experiencia del colaborador.

Perfil buscado

Buscamos a una persona con experiencia sólida administrando sistemas de reclutamiento y tecnología de RR. HH., que sepa traducir necesidades del negocio en diseños de sistemas claros, bien configurados e integrados. Debe sentirse cómoda trabajando con reclutadores, gerentes de contratación, equipos de finanzas, compras, TI y seguridad, y disfrutar de la responsabilidad de mantener la gobernanza de los sistemas.

Requisitos clave

• Experiencia práctica administrando un ATS y CRM de reclutamiento, idealmente Ashby.
• Capacidad para configurar flujos de aprobación, ofertas, requisiciones, pipelines, planes de entrevista, scorecards y campos personalizados.
• Experiencia administrando software de RR. HH. e integraciones, incluyendo control de cambios y monitoreo.
• Habilidad para gestionar proveedores de tecnología: evaluaciones, implementaciones, renovaciones de contratos y licencias.
• Conocimiento de arquitectura de integraciones, como UKG, Office 365, identidad y SSO.
• Capacidad para colaborar con áreas de negocio y transformar requerimientos en soluciones concretas.

Beneficios de la posición

• Paquete de contratación de tiempo completo que incluye salario, bono, beneficios y equity.
• Rol con impacto directo en la experiencia de reclutamiento y de los colaboradores.
• Oportunidad de crecer hacia un liderazgo de equipo a medida que la función se expande.

¿Por qué considerar esta empresa?

Shield AI es una empresa de tecnología de defensa respaldada por capital de riesgo, con la misión de proteger a militares y civiles mediante sistemas inteligentes. Sus productos incluyen el software de autonomía Hivemind, las aeronaves V-BAT y X-BAT, y tecnologías de simulación de Aechelon. Tiene oficinas y operaciones en Estados Unidos, Europa, Medio Oriente y Asia-Pacífico.

Rango salarial

USD 120,000 - 180,000. El salario final depende de factores como habilidades, nivel de experiencia, certificaciones y ubicación específica de trabajo.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.