Reclutador(a) de Talento para Áreas No Técnicas

Sobre esta oportunidad

MoonPay, empresa que construye infraestructura para mover valor mediante cripto, stablecoins y activos tokenizados, busca un(a) Talent Partner con experiencia para ayudar a armar equipos excepcionales en sus áreas no técnicas: Producto, Finanzas, Legal, Compliance, Operaciones, Marketing y People.

Es un rol práctico y con mucha autonomía. Serás responsable de cada búsqueda de principio a fin, trabajando de cerca con los líderes de contratación para entender qué necesitan realmente, encontrar a las personas indicadas y mantener el proceso en movimiento. La IA ya debe formar parte de tu forma de reclutar, y se espera que sigas experimentando con ella.

Perfil buscado

Buscan a una persona con criterio propio, que conoce su mercado, respalda sus opiniones con datos y no teme cambiar el enfoque cuando una búsqueda no avanza. Alguien que disfruta de procesos variados, rápidos y poco convencionales, y que sabe asesorar, resolver problemas y cerrar ofertas.

Qué harás

• Gestionar el proceso completo de contratación en áreas no técnicas: desde el kickoff y el mapeo del mercado hasta la evaluación, la oferta y el cierre.
• Trabajar codo a codo con gerentes y líderes del negocio para definir cómo luce un gran perfil y diseñar estrategias de contratación efectivas.
• Encontrar talento excepcional mediante sourcing proactivo, mapeo de talento y estrategias de búsqueda creativas.
• Aportar datos e información del mercado a las conversaciones, detectando dónde se atascan las búsquedas y ajustando el enfoque.
• Usar IA en sourcing, filtrado, investigación, mapeo de mercado y reportes para mejorar calidad y eficiencia.
• Mejorar la forma de contratar en MoonPay: compartir lo que funciona, cuestionar lo que no y aportar a procesos, herramientas y formas de trabajo.

Requisitos clave

• Experiencia significativa reclutando perfiles no técnicos, idealmente en entornos de ritmo acelerado.
• Capacidad para manejar búsquedas de punta a punta con autonomía.
• Habilidad para asesorar a gerentes de contratación con datos y conocimiento del mercado.
• Uso habitual de herramientas de IA en tu trabajo de reclutamiento.
• Mentalidad de mejora continua y disposición a experimentar.

Beneficios de la posición

• Horario híbrido: trabaja 100% remoto o desde la oficina (Moonbase) más cercana.
• Licencia parental ampliada.
• Seguro médico privado.
• Membresía de bienestar Wellhub (gimnasios, clases y apps).
• Acceso empresarial a herramientas de IA como Claude, ChatGPT y Gemini.
• Apoyo económico para armar tu oficina en casa y bono mensual para servicios si trabajas remoto.
• Crédito para almuerzos en los días de oficina.
• Presupuesto mensual de producto y transacciones cripto sin comisiones.
• Presupuesto anual de capacitación de USD 1,000.
• High Potential Program con desarrollo estructurado y mentoría.
• Encuentros presenciales de la empresa y hackathons.
• Un día libre para celebrar tu cumpleaños.

¿Por qué considerar esta empresa?

MoonPay cuenta con más de 30 millones de clientes y más de 500 socios del ecosistema, con licencia en EE. UU. y regulación en Reino Unido, la UE, Canadá y Australia. Ha sido reconocida en Forbes (Mejores Empleadores Startup de EE. UU. 2026), en el segundo lugar de servicios cripto del Fortune Crypto 100 y en The Sunday Times Best Places to Work dos años seguidos. Además, promueve la diversidad: te animan a postular aunque cumplas solo un 75% del perfil.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.