Oscilar
19 de octubre de 2026
Reclutador de Talento GTM
Buscamos un reclutador proactivo para construir pipelines de talento en ventas y desarrollo, impactando directamente el crecimiento de Oscilar.
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Esta vacante es para ti si…
- Te apasiona encontrar talento antes de que busque trabajo
- Disfrutas construyendo pipelines desde cero
- Buscas un rol con impacto directo y autonomía
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
Oscilar, plataforma líder en decisiones de riesgo con IA, busca un reclutador especializado en GTM que identifique y atraiga talento antes de que busque empleo. En este rol, tendrás la responsabilidad de construir pipelines de candidatos para ventas, desarrollo de negocios, ingeniería de ventas y más, trabajando mano a mano con líderes de la organización.
Perfil buscado
Buscamos a alguien con pasión por la búsqueda proactiva, que disfrute de la investigación de mercado y la creatividad en el outreach. Debes ser un profesional autónomo, orientado a resultados, con experiencia en roles de alta demanda y capacidad para cerrar candidatos pasivos en mercados competitivos.
Requisitos clave
- 5+ años de experiencia en reclutamiento full‑cycle, preferentemente en SaaS B2B, fintech o tecnología empresarial.
- Historial comprobado de sourcing y cierre de candidatos excepcionales, con métricas de éxito claras.
- Habilidad para diseñar estrategias de búsqueda, mapear mercados y crear redes de talento sostenibles.
- Excelentes habilidades de comunicación en inglés y español, con capacidad para negociar ofertas y gestionar procesos complejos.
- Experiencia trabajando con equipos de ventas, desarrollo de negocios y marketing.
Beneficios de la posición
- Salario competitivo de USD 170,000 a 190,000, equity y plan 401(k).
- Trabajo remoto con cultura flexible y horarios que se adaptan a tu zona horaria.
- Seguro médico, dental y de visión cubierto al 100% para ti y tus dependientes (EE. UU.).
- Vacaciones pagadas ilimitadas y un balance vida‑trabajo que respeta tu tiempo.
- Ambiente de trabajo colaborativo, eventos de equipo y off‑sites regulares.
- Impacto directo en la seguridad de transacciones digitales y la protección del internet.
¿Por qué considerar esta empresa?
Oscilar está revolucionando la gestión de riesgo con IA, y su equipo incluye veteranos de Meta, Uber, Citi y Confluent. Si buscas un entorno donde tu aporte sea visible y rápido, Oscilar es el lugar.
Cómo aplicar
No se requiere carta de presentación; simplemente envía tu currículum a la dirección de correo indicada en la publicación.
Rango salarial
USD 170,000 - 190,000
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Fuente: AshbyVacante originalmente publicada en Ashby. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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