Reclutador Independiente de Escritorio Completo

Sobre esta oportunidad

Designworks Talent LLC está formando una red de reclutadores con experiencia que quieren operar con autonomía total sin renunciar a la colaboración. Es una posición remota, bajo modalidad de contratista independiente (1099) y con ingresos 100% a comisión, pensada para profesionales que ya han manejado su propio escritorio y saben generar ingresos.

No es una agencia tradicional ni un lugar para aprender a reclutar. Es un entorno entre pares, donde cada reclutador conserva el control de sus clientes, sus búsquedas y su forma de trabajar, pero cuenta con sistemas compartidos y una red de colegas de confianza.

Perfil buscado

Buscan reclutadores de agencia con experiencia en escritorio completo (full desk), es decir, capaces de encargarse de todo el ciclo: desarrollo de negocio, gestión de clientes y entrega de candidatos. Es ideal para quienes ya tienen éxito, pero quieren escalar de forma más inteligente, reducir costos operativos y dejar de trabajar en aislamiento.

Qué harás

• Operar un escritorio de reclutamiento completo: captación de clientes, gestión de relaciones y entrega de candidatos
• Ser dueño de tus relaciones con clientes y manejar las búsquedas desde el levantamiento de requerimientos hasta la colocación
• Colaborar con otros reclutadores senior en búsquedas compartidas, división de roles o pipelines de candidatos
• Intercambiar información del mercado, estrategias de sourcing y buenas prácticas con tus pares
• Aprovechar tecnología de reclutamiento compartida, ATS y herramientas con IA sin tener que construir la infraestructura por tu cuenta
• Aportar a una red de reclutadores en crecimiento basada en la confianza y el desempeño

Requisitos clave

• Experiencia comprobable como reclutador de agencia con escritorio completo
• Historial de colocaciones como reclutador independiente
• Capacidad para autogestionarte, buscar candidatos por tu cuenta y cerrar tus propias colocaciones
• Valorar la autonomía, pero ver las ventajas de colaborar
• Perfil de alto desempeño que busque ingresos sin tope fuera del modelo clásico de agencia

Beneficios de la posición

• Control total sobre tus clientes, candidatos y enfoque, sin microgestión
• Colaboración con reclutadores experimentados, no con personal junior
• Acceso a sistemas de reclutamiento de nivel empresarial y herramientas de IA sin los costos de una agencia
• Flexibilidad para manejar tu negocio a tu manera, conectado a una red profesional sólida
• Mayor potencial de ingresos al colaborar en búsquedas más grandes o complejas

Compensación

Es un rol 100% a comisión bajo contrato 1099. Los reclutadores reciben una parte competitiva de las tarifas de colocación, que se paga una vez que se cobran las facturas al cliente. No hay topes: tu desempeño determina directamente tus ingresos.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.